PESQUISA SOBRE BEM-ESTAR LABORAL
Esse questionário faz parte de uma ampla pesquisa que pretende investigar melhor o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho tendo sido desenvolvido pelo grupo de pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO) de Niterói (RJ), coordenado pela Profª Drª Maria Cristina Ferreira. O único critério para seu preenchimento é que a pessoa trabalhe ou faça estágio. Lembramos que é importante que você seja sincero ao respondê-lo e que não há respostas certas ou erradas. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa sob o número: 54900316.6.0000.5289 e segue os padrões estabelecidos para realização de pesquisa com seres humanos. Ela ocorrerá em dois diferentes momentos durante os meses de janeiro e abril de 2017 e consiste em apenas quatro questionários, sendo, portanto de rápido preenchimento. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para aamorimsilvafilho@yahoo.com.br. Desde já agradecemos sua colaboração!
Utilizando a escala abaixo responda, por favor, em que extensão você acredita que seu chefe imediato demonstra os seguintes comportamentos. *
Meu chefe imediato...
Discordo fortemente
Discordo
Nem discordo, nem concordo
Concordo
Concordo fortemente
Responde por seus empregados, apesar das consequências potencialmente desagradáveis
Reserva tempo para instruir novos membros da equipe
Fica ao lado do empregado se ele comete algum erro
Assegura que as tarefas impopulares são atribuídas a todos
Leva a sério as informações trazidas pelos empregados
Discute as dificuldades e os problemas abertamente
Ajuda a resolver os conflitos surgidos na equipe
Admite cometer erros
Inclui os empregados nas decisões que os afetam
Reserva tempo para os empregados, mesmo quando se encontra sobrecarregado de trabalho
Admite que não sabe como executar uma tarefa
Avalia o desempenho dos empregados tão objetivamente quanto possível
Reconhece o esforço que os membros da equipe fazem em prol da organização
Auxilia os empregados quando eles se encontram em situações difíceis
Está aberto a ouvir questões particulares de seus empregados
Julga as pessoas de acordo com suas simpatias pessoais
Dá preferência a determinados empregados
Evita discussões que possam expor os seus próprios erros
Aprecia o trabalho dos empregados
Promove apenas os empregados que gosta
Mantém sua palavra em qualquer situação
Escolhe sempre os mesmos empregados para realizar tarefas desagradáveis
Passa propositalmente informações apenas para determinados empregados
Ignora a opinião dos empregados ao tomar decisões
Mantém acordos previamente feitos
Nem sequer pensa em ajudar seus empregados na realização de tarefas
Costuma reivindicar o sucesso para si próprio
Costuma reivindicar todos os méritos para si próprio
Não demonstra simpatia pelos problemas pessoais de seus empregados
Reage de maneira irritada quando seus empregados solicitam ajuda
Costuma deixar seus empregados em apuros
Costuma deixar seus empregados com baixa autoestima
Não hesita em mentir para as pessoas quando necessário
Costuma discriminar determinados empregados
Costuma insultar empregados na presença de outras pessoas
Você encontrará abaixo várias afirmativas com as quais você pode concordar ou discordar. Usando a escala de respostas abaixo, indique seu grau de concordância ou discordância com cada uma delas. *
Discordo fortemente
Discordo
Discordo levemente
Nem discordo, nem concordo
Concordo levemente
Concordo
Concordo fortemente
De modo geral, sou tratado justamente por minha organização
Conto com o fato de que minha organização é justa
O tratamento que recebo aqui na organização é justo
O modo pelo qual as coisas acontecem aqui na organização não é justo
Em geral a organização trata seus empregados justamente
A maioria dos empregados que trabalha nessa organização diz que é tratada injustamente
Abaixo está um grupo de afirmações sobre a sua experiência diária. Usando a escala de 1 a 6 abaixo indique, por favor, com que frequência você tem atualmente vivido cada uma das experiências relatadas nas afirmativas abaixo. Responda, por favor, de acordo com o que realmente reflete sua experiência e não segundo o que você acha que sua experiência deveria ser. *
Quase sempre
Com muita frequência
Com alguma frequência
Um pouco raramente
Muito raramente
Quase nunca
Eu posso estar experienciando alguma emoção e não ser consciente disto algum tempo depois
Eu quebro ou derramo coisas devido à falta de cuidado, não prestar atenção ou estar pensando em outras coisas
Eu acho difícil ficar focado no que está acontecendo no presente
Eu tendo a andar rapidamente para chegar onde estou indo sem prestar atenção ao que eu experiencio ao longo do caminho
Eu tendo a não notar sentimentos de tensão física ou desconforto até que eles realmente chamem minha atenção
Eu esqueço o nome de uma pessoa quase tão rapidamente quanto eu o tenha dito pela primeira vez
Parece que estou “funcionando no piloto automático”, sem muita consciência do que estou fazendo
Eu faço as coisas apressadamente sem realmente prestar atenção a elas
Eu fico tão focado nos objetivos que quero atingir que perco contato com o que estou fazendo agora para chegar lá
Eu faço trabalhos ou tarefas automaticamente, sem estar consciente do que estou fazendo
Pego-me ouvindo alguém com um ouvido enquanto faço outra coisa ao mesmo tempo
Dirijo-me a lugares no “piloto automático” e então me pergunto por que fui parar lá
Eu me encontro preocupado com o futuro ou o passado
Eu me encontro fazendo coisas sem prestar atenção
Eu lancho sem estar atento ao que estou comendo
As seguintes perguntas referem-se a sentimentos em relação ao trabalho. Por favor, responda se já experimentou o que é relatado. Caso nunca tenha tido tal sentimento, responda “0” (zero) na coluna ao lado. Em caso afirmativo, indique a frequência (de 1 a 6) que descreveria melhor seus sentimentos, conforme descrição abaixo. *
0. Nunca
1
2
3
4
5
6. Sempre
Em meu trabalho, sinto-me repleto (cheio) de energia
No trabalho, sinto-me com força e vigor (vitalidade)
Estou entusiasmado com meu trabalho
Meu trabalho me inspira
Quando me levanto pela manhã, tenho vontade de ir trabalhar
Sinto-me feliz quando trabalho intensamente
Estou orgulhoso com o trabalho que realizo
Sinto-me envolvido com o trabalho que faço
"Deixo-me levar" pelo meu trabalho
Responda, por favor, a algumas perguntas sobre você:
Idade: *
Your answer
Sexo *
Qual o seu nível de escolaridade? *
Há quanto tempo (em anos) você trabalha em seu emprego atual? *
Your answer
Qual o seu tempo total (em anos) de serviço? *
Your answer
A que setor pertence sua organização? *
Qual o principal ramo de atividade de sua organização (marque apenas um)? *
Qual o seu nível organizacional: *
Por favor, preencha o formulário abaixo com informações que nos permitirão criar um código e corresponder suas respostas durante a primeira e a segunda fase de aplicação do questionário e assim garantir seu anonimato (no caso de você não saber alguma das informações, por favor, coloque ZERO).
A terceira letra do seu primeiro nome: *
Your answer
O dia do mês que você nasceu? *
Your answer
A primeira letra do nome de sua mãe: *
Your answer
O dia do mês que sua mãe nasceu? *
Your answer
A primeira letra do nome de seu pai? *
Your answer
Por favor, informe-nos seu e-mail: *
(Ele será utilizado unicamente para os fins desta pesquisa)
Your answer
Muito obrigado!
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