根基營造企業社會責任報告書 永續議題調查問卷-利害關係人
各位關注根基營造的利害關係人 您好:

根基營造將於2018年發行2017年度企業社會責任報告書,為使此報告書內容能確實反映利害關係人對本公司企業永續議題的關注度,我們需要您寶貴的意見與建議,做為報告書資訊揭露的參考基石,更是協助我們邁向永續發展的重要關鍵!

本問卷僅為根基營造鑑別及分析外界關注本公司永續議題之用,您無須填寫任何個人資料,所填寫的答案也會保密處理,請放心表達最真實的想法。再次懇請惠於襄助,深致謝忱。

此份問卷需時約5分鐘,請您撥冗於2018年1月31日前協助完成,謝謝。

  若有相關問題,歡迎與我們聯繫,我們將竭誠為您說明。
  聯絡人:CSR委員會工作小組
  連絡電話:02- 2378-6789 分機5275
  郵件信箱:KedgeCSR@kindom.com.tw

身為利害關係人,您的身份是: *
是否知道根基營造每年發行企業社會責任報告書?
是否閱讀過根基營造的企業社會責任報告書?
請您針對下列議題,勾選您的關注程度,5是''非常關注'',1是''不關注''
經濟面 *
5
4
3
2
1
永續經營
治理與誠信
風險管理
品牌形象
經濟績效
採購政策
反貪腐
法令遵循
申訴機制
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 永續經營:針對公司營運提出永續願景、發展策略與短中長期目標,以及說明公司在企業社會責任之實踐
 治理與誠信:建置完善的公司治理階層架構、有效的溝通與監督機制,並制定倫理誠信政策、管理規範及諮詢檢舉機制,避免發生違反從業道德行為
 風險管理:公司面對各種營運、財務、市場競爭、供料中斷等風險,提出有效管控風險的措施
 品牌形象:展現品牌價值,讓客戶信任並選擇我們
 經濟績效:公司營收、支出及獲利等相關財務資訊
 採購政策:針對供應商之價格、品質、在地化原料等要素作為採購考量
 反貪腐:制定反貪腐政策、處理程序及提供相關訓練,並鑑別貪腐顯著風險部分,以採取防範措施
 法令遵循:公司營運為符合公司治理、環境、勞動人權、職安、產品服務及營業秘密、個資保護等法令,所建置的各項機制與措施,以及揭露因違反相關法令遭受重大罰款和非金錢的處罰及改善措施
 申訴機制:公司建置、提供正式申訴管道,受理內外部利害關係人提出針對職安、侵害勞工人權的相關問題,進一步處理並解決
環境面 *
5
4
3
2
1
原物料管理
節能
減碳
水資源管理
供應商管理
廢汙水與廢棄物
環保投資
環境問題申訴機制
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 原物料管理:減少原物料消耗之管理政策與機制(例如:採用再生原物料)
 節能:減少能源(燃料、電力、供熱、製冷、蒸汽)使用量之政策與機制
 減碳:溫室氣體或其他顯著的氣體(臭氧層破壞物質、氮氧化物、硫氧化物等)排放減量政策與機制
 水資源管理:減少水使用量之政策與機制(例如:回收再利用)
 供應商管理:針對供應商的環境污染防制、勞工人權、職安、反貪腐及公平競爭等經濟、環境與社會議題作為篩選供應商與稽核之考量
 廢污水和廢棄物:減少廢水排放或廢棄物處置對環境衝擊之政策與機制
 環保投資:公司投入環境保護之採買新設備、綠色採購額外支出等支出
 環境問題申訴機制:公司建置、提供正式申訴管道,受理內外部利害關係人提出針對環境汙染問題,進一步處理並解決
創新面 *
5
4
3
2
1
綠色產品與服務
創新研發
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 綠色產品和服務:降低產品與服務於使用到廢棄後對環境衝擊之政策及機制(例如:加速分解、回收產品或包材)
 創新研發:加強創新技術與產品的研發,提出研發與管理的創新做法,以提升公司競爭力
員工面 *
5
4
3
2
1
勞資關係
薪酬福利
職業健康與安全
人才培育與訓練
強迫勞動
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 勞資關係:勞資雙向之互動與溝通(例如:重大營運變化預告期、工會協商、溝通機制等)
 薪酬福利:公司提供給員工之薪資與獎金、休假、育嬰假、保險等福利政策與機制
 職業健康與安全:公司對員工之職業健康(職業病)與安全(工傷)之政策與機制
 人才培育與訓練:公司提供依業務不同而進行相關的職能教育訓練與職涯發展規畫協助等機制
 強迫勞動:避免公司或供應商勞工在扣押證件、降薪、解僱等懲罰性威脅下,從事非自願的勞動或服務的行動
客戶面 *
5
4
3
2
1
客戶關係服務與管理
客戶健康與安全
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 客戶關係服務與管理:維護客戶權益並建立良好互動溝通的管理機制,重視客戶服務之滿意度與充分揭露相關資訊,如客戶意見回饋、與客戶機密資料保護
 客戶健康與安全:針對產品及服務的健康與安全問題,進行風險鑑別、規劃改善
社會面 *
5
4
3
2
1
社區關係維護
社會公益
議題說明(內容為根基營造採取之措施)
 社區關係維護:延續敦親睦鄰的宗旨和優良環保工地的傳統,維護並營造社區和協及寧靜。透過評估和規劃,來瞭解公司對當地社區民眾的潛在和實際衝擊,並透過與社區進行深度交流,瞭解當地民眾的期望和需求
 社會公益:參與社會公益活動,以捐贈物資或金錢、提供服務等方式回饋社會
謝謝您撥冗填答此份問卷,如有其他建議,竭誠歡迎您提供寶貴意見。
Your answer
在此誠摯邀請您至根基營造企業社會責任官方網站http://www.kedge.com.tw/CSR/ 瀏覽更多最新消息。
本問卷調查僅作為根基營造分析利害關係人關注議題之用,再次感謝您的協助填寫!
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