Kepuasan Alumni Terhadap Institusi
Pengisian Kuesioner ini semata-mata hanya untuk keperluan pengelolaan program Pendidikan dan pengajaran di lingkungan Universitas Widya Husada Semarang.

Petunjuk Pengisian:
1. Pengisian di isi secara online
2. Kuesioner di isi oleh Alumni
3. Klik sesuai dengan penilaian anda terhadap pelayanan Akademik
4. Berikan saran anda
5. Klik Submit

Bobot Nilai:
    (1) = Kurang memuaskan
    (2) = Cukup memuaskan
    (3) = Memuaskan
    (4) = Sangat memuaskan

Program Studi *
Tahun Lulus *
Jenis Kelamin *
Alamat *
A. Aspek Tangibles (Sarana Pendidikan - Alat Perkuliahan, Media Pengajaran dan Prasarana Pendidikan )
1. Ruang Sekertariat Alumni tertata dengan bersih dan rapi *
2. Ruang Sekertariat sejuk dan nyaman *
3. Ketersediaan fasilitas kamar kecil yang cukup bersih *
4. Fasilitas Ibadah yang dapat dipergunakan oleh Alumni Universitas Widya Husada Semarang *
B. Aspek Reliability (Kehandalan Staf Akademik)
1. Kejelasan informasi yang diberikan Universitas Widya Husada Semarang *
2. Waktu yang disediakan untuk diskusi dan tanya jawab *
3. Kemampuan Staf Akademik untuk melayani administrasi Alumni *
4. Kualitas layanan Staf Akademik untuk memenuhi kepentingan Alumni *
C. Aspek Responsiveness (Sikap Tanggap)
1. Tersedianya informasi lowongan pekerjaan bagi Alumni *
2. Tersedianya layanan carier center bagi Alumni *
3. Terfasilitasi pelaksanaan try out ujian kompetensi *
4. Terfasilitasi pelaksanaan ujian kompetensi *
5. Terfasilitasi pelatihan untuk melamar pekerjaan *
D. Aspek Assurance (perlakuan pada Alumni)
1. Staf Administrasi Akademik santun dalam memberikan pelayanan *
2. Permasalahan/ keluhan alumni ditangani oleh Universitas Widya Husada Semarang *
3. Staf Administrasi Akademik memperlakukan Alumni dengan baik *
4. Tersedianya ikatan Alumni *
5. Tersedianya kegiatan untuk Alumni *
6. Alumni dilibatkan dalam penyusunan visi dan misi *
7. Alumni dilibatkan dalam penyusunan kurikulum *
E. Aspek Empathy (Pemahaman terhadap kepentingan Mahasiswa)
1. Kepedulian Universitas Widya Husada Semarang dalam memahami kepentingan dan kesulitan Alumni *
2. Besarnya kontribusi biaya (sumbangan pengembangan lembaga) dibicarakan dengan Alumni *
3. Universitas Widya Husada Semarang memonitor terhadap kemajuan Alumni melalui kuesioner tracer study *
F. Aspek Information System (Sistem Informasi Alumni)
1. Universitas Widya Husada Semarang memberikan informasi alumni tentang lowongan pekerjaan dalam bentuk website (online) *
2. Universitas Widya Husada Semarang membuka layanan pengaduan bagi alumni yang memiliki permasalahan *
3. Universitas Widya Husada Semarang berusaha memberikan respon positif setiap pengaduan Alumni *
4. Universitas Widya Husada Semarang berusaha secara transparan dalam menjelaskan penggunaan data Alumni *
Saran/Kritik: *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy