INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA TERESA DE JESÚS-CLIMA ORGANIZACIONAL
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Valorar cada ítem de 1 a 5 donde 1 es el valor más bajo y 5 el más alto.
1. El proceso de inducción, re inducción del personal fue:
2. Su satisfacción al trabajar en esta institución es:
3. La ayuda para el cumplimiento del trabajo de un mismo nivel es:
4. El compañerismo y la calidad humana de los trabajadores es:
5. Los espacios que brinda la institución para el crecimiento espiritual son:
6. Las actividades lúdicas de integración organizadas por la institución son:
7. La solución por su jefe inmediato y compañeros a sus inquietudes y problemas es:
8. La autonomía en la realización de su trabajo y propuestas es:
9. La calidad humana en el trato de su jefe inmediato y compañeros es:
10. La calidad humana en el trato con los compañeros es:
11. El carisma y respeto de su superior en la institución es:
12. La calidad y direccionamiento de la Institución es:
13. La ayuda y acercamiento de sus compañeros por problemas personales es:
14. El nivel de trabajo exigido por sus superiores es:
15. La toma de decisiones para la efectividad laboral es:
16. La comunicación en la innovación y cambios en la marcha de la institución es:
17. El manejo de la directiva en la información de los avances y logros de los diferentes proceso es:
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