Servizio Sanitario Emilia Romagna Stabilizzazione precari Verifica se rientri nei requisiti di legge
Il 28 dicembre 2017 è stato firmato tra la Regione Emilia Romagna e i sindacati un protocollo che conferma i principi di stabilizzazione previsti dalla legge Madia. La novità principale sta nell'aver individuato un percorso preciso che le aziende dovranno seguire.

Questo sarà composto da:

1. ricognizione sul personale avente diritto
2. dichiarazione del fabbisogno professionale da parte aziendale
3. emissione di un bando specifico

Di tutti questi passaggi dovranno rendere conto ai sindacati delle singole aziende.

Al fine di verificare tutte le posizioni, come CISL, vi chiediamo di registrarvi in questo format così da poter monitorare direttamente il lavoro che svolgerà l'azienda.

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Attualmente per quale azienda sanitaria emiliano romagnola lavori o hai lavorato?
Profilo professionale
Per i precari a tempo determinato: hai lavorato almeno per 1 giorno dopo il 28 agosto 2015? *
Lavoravi per quella stessa azienda al 22 giugno 2017? *
Con che modalità sei stato assunto? *
Al 31 dicembre 2017 hai maturato, come TEMPO DETERMINATO, almeno 36 mesi di anzianità dal 2009 in avanti? *
Per tutti i professionisti, eccetto gli amministrativi, i 36 mesi possono essere sommati anche tra diverse amministrazioni del SSN. Questo significa, ad esempio, che se ho maturato 16 mesi di servizio all'Ausl di Lanciano e 20 mesi a Reggio Emilia, posso sommare i due periodi perché entrambi sono stati svolti sotto il Servizio Sanitario Nazionale.
Per i titolari di contratti FLESSIBILI (es. collaborazioni coordinate continuative): avevi firmato un contratto di lavoro flessibile con la tua azienda sanitaria al 28 agosto 2015? *
Al 31 dicembre 2017 hai maturato, come contratto FLESSIBILE, come la collaborazione coordinata continuativa, almeno 36 mesi di anzianità dal 2009 in avanti? *
Se hai situazioni particolari che non rientrano tra le domande che hai trovato sopra, illustra nel dettaglio la tua situazione. Altrimenti ignora la domanda
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Autorizzo il trattamento dei dati personali per attività di carattere sindacale da parte della Cisl Funzione Pubblica Emilia Romagna, nel rispetto della 196/2003? *
In caso di diniego non registreremo la sua posizione tra quelle da approfondire
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