Stille Reserven:
Zu den stillen Reserven zählen zum Beispiel
auch:
Wissen, das in gescheiterten
Projekten gesammelt wurde.
Kontakte auf Lieferantenseite
oder Kundenseite, die nicht genutzt sind.
Kontakte zu potenziellen
Mentoren oder Menschen, die helfen können.
Anlagen, die schlecht genutzt
sind und die alternativ eingesetzt werden könnten.
Fähigkeiten oder Erfahrungen
von Mitarbeiter:innen oder Kooperationspartner:innen, die nicht oder nur wenig
genutzt werden.
1 = dazu
fällt mir nichts ein | 3 = ich
kann mir vorstellen, dass ich dazu etwas finden werden, aber das braucht Zeit | 5 = …
ja, ich weiß, dass ich das habe, und ich verschaffe mir auch regelmäßig darüber
Überblick, damit ich sie in schwierigen Zeiten auch tatsächlich in Griffweite
habe