직업상담사(2급) 실전테스트6회4과목

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직업상담사(2급) 실전테스트6회4과목

직업상담사(2급) 시험은 총 5과목으로,

각 과목당 20문제씩 총 100문제로 구성되었습니다.

1과목 직업상담학(20문제)

2과목 직업심리학(20문제)

3과목 직업정보론(20문제)

4과목 노동시장론(20문제)

5과목 노동관계법규(20문제)

실제 시험시간은 150분(2시간 30분)이고, 합격 점수는 60점 이상입니다.

(1문제당 1점으로 60문제 이상 맞아야 합격)

단, 과락기준 과목당 40점 이상 득점 필수!

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본 테스트 시험은 한개의 과목(20문제)으로 구성되었으며, 1문제당 1점입니다.

(과락기준 최소 8문제를 맞추어야 함)

1번부터 20번까지 모든 문제를 풀어야 점수를 확인하실 수 있습니다.

4과목 노동시장론(20문제)

과락기준 40점 이상(최소 8문제) 득점 필수!

61. 다음 중 생산성을 향상시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
*

1 point

① 노동조합 조합원 수의 증가

② 자본절약적 기술혁신

③ 자본의 질적 증가

④ 노동의 질적 향상

62. 효율임금가설에 대한 설명으로 틀린 것은?
*

1 point

① 효율임금은 생산의 임금탄력성이 1이 되는 점에서 결정된다.

② 효율임금은 전문직과 같이 노동자들의 생산성을 관측하기 어려운 경우 채택될 가능성이 높다.

③ 효율임금은 경쟁임금수준보다 높으므로 개별기업의 이윤극대화를 가져다주는 임금이라 할 수 없다.

④ 효율임금은 임금인상에 따른 한계생산이 임금의 평균생산과 일치하는 점에서 결정된다.

63. 다음 중 시장균형임금보다 임금수준이 높게 유지되는 경우에 해당되지 않는 것은?
*

1 point

① 인력의 부족

② 노동조합의 존재

③ 최저임금제의 시행

④ 효율성 임금정책 도입

64. 임금 상승의 소득효과가 대체효과보다 클 경우, 노동공급곡선의 형태는?
*

1 point

① 우상승한다.

② 수평이다.

③ 좌상승한다.

④ 변함없다.

65. 성과급 제도의 장점으로 가장 적합한 것은?
*

1 point

① 직원 간 화합이 용이하다.

② 근로의 능률을 자극할 수 있다.

③ 임금의 계산이 간편하다.

④ 확정적 임금이 보장된다.

66. 다음 중 구조적 실업에 대한 대책과 가장 거리가 먼 것은?
*

1 point

① 경기활성화

② 직업전환교육

③ 이주에 대한 보조금

④ 산업구조 변화 예측에 따른 인력수급정책

67. 파업의 경제적 손실에 대한 설명으로 틀린 것은?
*

1 point

① 노동조합 측 노동소득의 순상실분은 해당 기업에서의 임금소득의 상실보다 훨씬 적을 수 있다.

② 사용자 이윤의 순감소분은 직접적인 생산중단에서 오는 것보다 항상 더 크다.

③ 파업에 따르는 사회적 비용은 제조업보다 서비스업에서 더 큰 것이 보통이다.

④ 파업에 따르는 생산량 감소는 타 산업의 생산량 증가로 보충하기도 한다.

68. 내부노동시장의 형성요인이 아닌 것은?
*

1 point

① 기술변화에 따른 산업구조 변화

② 장기근속 가능성

③ 위계적 직무서열

④ 기능의 특수성

69. 분단노동시장(Segmented Labor Market) 가설의 출현배경과 가장 거리가 먼 것은?
*

1 point

① 능력분포와 소득분포의 상이

② 교육개선에 의한 빈곤퇴치 실패

③ 소수인종에 대한 현실적 차별

④ 동질의 노동에 동일한 임금

70. 기업의 종업원 주식소유제 또는 종업원 지주제 도입의 목적이 아닌 것은?
*

1 point

① 새로운 일자리 창출

② 기업재무구조의 건전화

③ 종업원에 의한 기업 인수로 고용안정 도모

④ 공격적 기업 인수 및 합병에 대한 효과적 방어수단으로 활용

71. 마르크스(K. Marx)에 의하면 기술진보로 인하여 상대적 과잉인구가 발생하게 되는데 이를 무슨 실업이라 하는가?
*

1 point

① 마찰적 실업

② 구조적 실업

③ 기술적 실업

④ 경기적 실업

72. 기업은 조합원이 아닌 노동자를 채용할 수 있고 채용된 근로자가 노동조합 가입 여부에 상관없이 기업의 종업원으로 근무하는데 아무 제약이 없는 숍 제도는?
*

1 point

① 클로즈드 숍

② 유니온 숍

③ 에이전시 숍

④ 오픈 숍

73. 노동의 공급곡선에 대한 설명 중 틀린 것은?
*

1 point

① 일정 임금수준 이상이 될 때 노동의 공급곡선은 후방굴절부분을 가진다.

② 임금과 노동시간 사이에 음(-)의 관계가 존재할 경우 임금률의 변화 시 소득효과가 대체효과보다 작다.

③ 임금과 노동시간과의 관계이다.

④ 노동공급의 증가율이 임금상승률보다 높다면 노동공급은 탄력적이다.

74. 임금의 경제적 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?
*

1 point

① 임금결정에서 기업주는 동일노동 동일임금을 선호하고 노동자는 동일노동 차등임금을 선호한다.

② 기업주에게는 실질임금이 중요성을 가지나 노동자에게는 명목임금이 중요하다.

③ 기업주에서 본 임금과 노동자 입장에서 본 임금의 성격상 상호 배반적인 관계를 갖는다.

④ 임금은 인적자본에 대한 투자수요결정의 변수로서 중요한 역할을 한다.

75. 근로기준법에 경영상 이유에 의한 해고, 탄력적 근로시간제 등의 조항이 등장하고 파견근로자 보호 등에 관한 법률이 제정된 이유로 가장 타당한 것은?
*

1 point

① 획일화되는 사회에 적응하기 위함이다.

② 노동조합의 전투성을 진정시키기 위함이다.

③ 외부자보다는 내부자를 보호하기 위함이다.

④ 불확실한 시장상황에 기업이 신속하게 대응할 수 있도록 하기 위함이다.

76. 준고정적 노동비용에 해당하지 않는 것은?
*

1 point

① 퇴직금

② 건강보험

③ 유급휴가

④ 초과근무수당

77. 완전경쟁시장의 치킨매장에서 치킨 1마리를 14,000원에 팔고 있다. 그리고 종업원을 시간당 7,000원에 고용하고 있다. 이 매장이 이윤을 극대화하기 위해서는 노동의 한계생산이 무엇과 같아질 때까지 고용을 늘려야 하는가?
*

1 point

① 시간당 치킨 1/2마리

② 시간당 치킨 1마리

③ 시간당 치킨 2마리

④ 시간당 치킨 4마리

78. 경제활동인구조사에서 취업자로 분류되는 사람은?
*

1 point

① 명예퇴직을 하여 연금을 받고 있는 전직 공무원

② 하루 3시간씩 구직활동을 하고 있는 전직 은행원

③ 하루 1시간씩 학교 부근 식당에서 아르바이트를 하고 있는 대학생

④ 하루 2시간씩 남편의 상점에서 무급으로 일하는 기혼여성

79. 외국인 노동자들의 모든 근로가 합법화되었을 때 외국인 노동수요의 임금탄력성이 0.6이고 임금이 15% 상승하면, 외국인 노동자들에 대한 수요는 몇 % 감소하는가?
*

1 point

① 6%

② 9%

③ 12%

④ 15%

80. 노동시장과 실업에 관한 설명으로 틀린 것은?
*

1 point

① 최저임금제는 비숙련 노동자에게 해당된다.

② 해고자, 취업대기자, 구직포기자는 실업자에 포함된다.

③ 효율성임금은 노동자의 이직을 막기 위해 시장균형임금보다 높다.

④ 최저임금, 노동조합 또는 직업탐색 등이 실업의 원인에 포함된다.

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