O objetivo é o promover a adaptação dos trabalhadores, empresas e empresários à mudança, reforçando as competências, incluindo as competências verdes e digitais, e a modernização e investimento empresarial.

Pretende igualmente antecipar a adaptação ao cumprimento de práticas ambientais, sociais e de boa governança das empresas (ESG), conforme diretrizes europeias e nacionais.

• Pretende-se promover com assertividade o matching entre as necessidades das empresas e as qualificações dos seus trabalhadores, com vista a:
• Aumentar as qualificações específicas dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização, digitalização, modernização e descarbonização das empresas;
• Aumentar as capacidades da gestão empresarial e e-skills para encetar processos de mudança e inovação e novos modelos de negócios das empresas;
• Promover estratégias de upskilling e de reskilling, com vista à adaptação e especialização dos recursos humanos das empresas e ao reforço da sua capacidade de retenção de competências e talentos;
• Promover ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas (mobilidade e troca de experiências).