Опрос по зум для IT специалистов в компаниях, кто нанимает себе стажеров

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Длительность опроса 1час по зум. Оплата 4000р на вашу карту

Email *

Фамилия *

Имя *

Отчество *

возраст *

телефон с 8 без пробелов *

В каком городе проживаете постоянно? *

полное название компании? *

Чем занимается компания? *

В компании какого размера Вы работаете? *

1. До 20 чел

2. От 21 до 50 чел.

3. От 51 до 100 чел.

4. От 101 до 200 чел.

5. 201-500 чел.

6. 501 - 1000 чел.

7. 1001 чел. и более

8. Не знаю

9. Не работаю в компании, работаю сам на себя

На текущем месте работы вы работаете:
*

1. IT-специалист (программист/разработчик, инженер, аналитик и др.)

2. Смежная с IT профессия (менеджер проектов, маркетолог, дизайнер и др.)

3. Моя деятельность не связана с IT

Ниже перечислены IT-специализации. Отметьте, пожалуйста, основную, которая относится к вам:
*

1. Программист 1С

2. Frontend-разработчик

3. Инженер-программист

4. Java-разработчик

5. Fullstack-разработчик

6. Backend-разработчик

7. Разработчик C++

8. Сервисный инженер

9. Сетевой инженер

10. Инженер-программист

11. Инженер по нагрузочному тестированию

12. SRE-инженер

13. ML-инженер

14. DevOps-инженер

15. Тестировщик

16. Системный администратор

17. Специалист технической поддержки

18. Специалист по инф. безопасности

19. Тестировщик-автоматизатор

20. Сетевой администратор

21. Инженер по нагрузочному тестированию

22. Аналитик данных

23. Системный аналитик

24. Аналитик 1С

25. Бизнес-аналитик

26. Продуктовый аналитик

27. Data Scientist

28. BI-аналитик

29. Архитектор программного обеспечения

Other:

Отметьте уровень вашей позиции на текущем месте работы:
*

1. Junior

2. Middle

3. Senior

4. Team Lead

5. Руководитель в IT

Other:

Занимаетесь ли Вы в процессе работы задачами подбора и найма персонала?
*

1. Да, принимаю решения в вопросах подбора и найма единолично

2. Да, принимаю решения в вопросах подбора и найма совместно с коллегами

3. Нет

Вы участвовали в подборе и найме junior-специалистов?
*

1. Да

2. Нет

Сколько junior-специалистов вы наняли за последние 12 месяцев?
*

1. 1-2

2. 3-5

3. Более 5

4. Ни одного за последние 12 месяцев

Какие задачи в процессе найма junior-специалистов вы выполняете?
*

1. Участвую в разработке заданий/тестов

2. Проверяю задания/тесты

3. Провожу технические собеседования

4. Провожу первичные собеседования

5. Провожу финальные собеседования

6. Принимаю финальное решение о найме

Other:

Required

Сегодня в компаниях используют разные способы отбора и найма junior-специалистов. Какие способы отбора и найма используете вы?
*

1. Собеседования

2. Соревнования (хакатоны и др.)

3. Найм нескольких стажеров на одну позицию с последующим отсевом

Other:

Required

Сколько этапов включает в себя процесс собеседования для junior-специалистов?
*

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms