¿Eres apto para un proceso de Coaching?
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Te servirá para saber si en este momento estás apto para un proceso de Coaching. Lea detenidamente las características de cada una de las situaciones , y seleccione si esta actualmente o no en esa situación .

Este aplicativo esta basado en los estudios y en los instrumentos en "Adaptive Coaching" de Terry Bacon y Karen Spear (2003).
SITUACIÓN 1:
Problemas psicológicos o médicos identificados, tales como depresión, desórdenes de personalidad, síndrome obsesivo– compulsivo, uso de sustancias psicoactivas, esquizofrenia.

Comportamientos observados: Situaciones tensionantes han sucedido en su entorno. Demuestra poca atención o se distrae fácilmente. La ira se maneja pobremente o se expresa de forma inapropiada. Cancela o llega tarde a las sesiones. Evita tomar decisiones o las toma precipitadamente. Su desempeño baja de nivel o es inconsistente. Demuestra poca emocionalidad. Sus colaboradores, pares o jefes expresan insatisfacción con su comportamiento y estilo de liderazgo.

Requerimientos para el cambio: Necesita apoyo de un experto en temas clínicos.
¿Usted se encuentra en la situación 1? *
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