Negocjacje płacowe

Koleżanki i Koledzy 
Przewodniczące/Przewodniczący

Korzystając z ustawowych uprawnień związków zawodowych, organizacje członkowskie OPZZ negocjują z pracodawcami w zakładach pracy wzrost wynagrodzeń pracowników i inne warunki zatrudnienia.

OPZZ od kilku lat przygotowuje dla swoich członków materiał analityczny, zawierający informacje i argumenty pozwalające na przygotowanie się do udziału w negocjacjach płacowych a także rekomendację wskaźnika wzrostu płac w przedsiębiorstwach na dany rok. W marcu każdego roku dokument pn. Rekomendacja Rady OPZZ w sprawie rocznego wskaźnika przyrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców jest przedmiotem dyskusji na Radzie OPZZ a następnie jest on przekazywany do naszych Ogólnokrajowych Organizacji Członkowskich oraz Rad Wojewódzkich OPZZ.

Chcemy dowiedzieć się od Was o zakładowych negocjacjach płacowych, aby na tej podstawie zdecydować o jak najlepszej formie materiałów przygotowywanych dla naszych członków i terminie ich publikacji.

Pozdrawiam serdecznie
Barbara Popielarz
Wiceprzewodnicząca OPZZ

Proszę zatem o odpowiedź na 7 pytań:
Sign in to Google to save your progress. Learn more

1) Czy w 2024 r. Twoja organizacja prowadziła lub obecnie prowadzi z pracodawcą negocjacje w sprawie wzrostu płac w 2025 roku?

Clear selection
2) Jeśli tak – jakiego procentowego wzrostu wynagrodzeń domaga się/domagała się Twoja organizacja związkowa w tych negocjacjach ? *
3) Jakie były efekty negocjacji z pracodawcą?
*
4) Kiedy najczęściej Twoja organizacja rozpoczyna negocjacje z pracodawcą dotyczące wzrostu płac obowiązujących w kolejnym roku:
Clear selection
5) Podaj miesiąc, w którym najczęściej rozpoczynają się negocjacje: *

6) Czy otrzymałaś/eś w poprzednich latach od swojej ogólnokrajowej organizacji członkowskiej lub rady wojewódzkiej OPZZ dokument pn. „Rekomendacja Rady OPZZ w sprawie rocznego wskaźnika przyrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców”?

Clear selection

7) Jeśli tak, czy dokument był pomocny w prowadzonych przez Ciebie negocjacjach płacowych?


Clear selection
Tutaj możesz dodać inne przydatne informacje:
Dziękujemy za Twój czas!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms