Сауалнама «Оқытушылар құрамының ЖОО-на қанағаттануы»
Құрметті оқытушы! Аталған сауалнаманы толтыруыңызды сұраймыз. Сауалнаманын мақсаты ПО құрамының еңбек жағдайына қанағаттану дәрежесін анықтау болып табылады.
1. Сіздің жасыңыз *
2. Сіз қызмет ететін факультет *
3. Лауазымыңыз *
4. Жынысыңыз *
5. Ғылыми дәреже, ғылыми атағыңыз *
6. Осы ЖОО-дағы Сіздің жұмыс тәжірибеңіз *
7. ЖОО оқытушысы мамандығына сіздің көзқарасыңыз. *
8. ЖОО мен оқытушылардың студенттермен жұмыс жасау барысында, Сіздіңпікіріңізше, негізгі міндеттер болып табылатындар? (Сіздің көзқарасыңыз бойынша ең маңызды деген 3 міндетті таңдаңыз): *
Required
9. Сіздің ЖОО-да мадақтау процесі қалай іске асырылады, оның ашықтығы мен әділдігі қандай? *
10. Сіздің ППС қызметін бағалаудың рейтингілік жүйесіне көзқарасыңыз? *
11. Сабақтардың түрлеріне қарай кафедрадағы педагогикалық жүктемені бөлу Сізді қанағаттандырады ма? *
12. Мамандық бойынша модульдік білім беру бағдарламаларын жасауға Сізді қатыстырады ма? Бұл қажет деп есептейсіз бе? *
13. ЖОО қатысуымен Өз біліктілігінізді арттырудың жиілігі қандай? *
14. ЖОО-ның беделін арттыруға қосқан үлесіңізді ЖОО дұрыс бағалайды деп ойлайсыз ба? *
15. Сіз ЖОО-да оқытушыларды әлеуметтік қолдау шараларына қаншалықты қанағаттанасыз? *
16. ЖОО-ның ұжымында «команда», «корпоративтік рух» деген ұғымдар бар ма? *
17. ПОҚ-тың ғылыми-зерттеу жұмыстарының мәселелеріне (диссертацияларды жазу барысына, оқулықтар мен әдістемелік құралдар шығаруға) ЖОО-ның қатысуына қанағаттанасыз ба? *
18. Оқытушылардың еңбек жағдайы мен еңбек ақы мәселелері туралы шағымдарынаәкімшілік қалай қарайды? *
19. Сіздің ЖОО ұжымының психологиялық климатын қалай бағалайсыз? *
20. Университеттің кітапхана қоры (оқу және ғылыми әдебиеттердің болуы, мерзімді басылымдар және т.б.) сізді қанағаттандырады ма? *
21. Дәрісханалар, зертхана және практика жайларының жабдықталуы сізді қанағаттандыра ма? *
22. Егер жұмыс орнынызды ауыстыру мүмкіндігі туса, қайтадан осы ЖОО-ны таңдар ма едіңіз? *
Сауалнамаға қатысқаныңыз үшін рахмет!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service