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【関西東通】就活ハラスメントに関するご相談・ご連絡フォーム
当社への就職活動(説明会、面接、お仕事体験会、会社訪問等)において、当社社員から不適切な言動やハラスメントと思われる行為を受けた場合は、本フォームよりご連絡ください。
・選考への影響はありません:
本フォームよりご相談いただいたことを理由に、採用選考において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
・プライバシーの遵守:
ご入力いただいた個人情報および相談内容は、ハラスメント委員会事務局のみが閲覧し、事実確認および対応のためにのみ使用します。
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メール
電話
どちらも可
当社との接点
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会社説明会
会社訪問・お仕事体験会
採用面接
その他
発生した日時(例:2026年10月1日 13時頃または複数回など)
*
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該当する事象
*
性的な言動・不適切な誘い(就活セクハラ)
高圧的な態度・暴言(就活パワハラ)
内定辞退や他社辞退の強要(オワハラ)
プライベート・思想等に関する不適切な質問
SNSや個人的な連絡手段での不適切な連絡
その他
Required
行為者の氏名または特徴
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具体的な内容
いつ、どこで、どのような言動があったか、具体的にご記入ください(例:「面接中に交際相手の有無を執拗に聞かれた」「1対1で食事を強要され、断ると選考に響くと言われた」など具体的な言動を記述してください。
*
Your answer
当社へのご希望
*
相談にのってほしい(話を聞いてほしい)
事実確認・調査をしてほしい
当該社員への注意・指導をしてほしい
担当者・面接官を変更してほしい
その他
Required
他への相談状況
*
どこにも相談していない
大学のキャリアセンター
公的な窓口
知人・家族
「個人情報の取り扱いおよび対応について」同意する
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同意する
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