時序又將步入季秋。第四季，是一個檢討過去成效，並且展望未來發展的日子！教育訓練肩負著為公司、組織培育未來競爭力的任務使命，更是應該要及早規劃，為來年開創新局預做準備。但對人資或是訓練承辦人員而言，卻也開始傷腦筋該如何編列次一年度的訓練計劃和訓練預算。編多了，顯得浪費；編少了，又怕真正要用錢時經費不夠。別擔心，中華職能開發策進會知道您的煩惱，因此特別將於第四季開季時教大家如何快速的撰寫訓練計劃與拿捏訓練預算，讓訓練計劃的撰寫不再是您的煩惱。