中華職能開發策進會107年十月份微學習~~快速擬定年度訓練計畫與編列年度預算的要領
時序又將步入季秋。第四季,是一個檢討過去成效,並且展望未來發展的日子!教育訓練肩負著為公司、組織培育未來競爭力的任務使命,更是應該要及早規劃,為來年開創新局預做準備。但對人資或是訓練承辦人員而言,卻也開始傷腦筋該如何編列次一年度的訓練計劃和訓練預算。編多了,顯得浪費;編少了,又怕真正要用錢時經費不夠。別擔心,中華職能開發策進會知道您的煩惱,因此特別將於第四季開季時教大家如何快速的撰寫訓練計劃與拿捏訓練預算,讓訓練計劃的撰寫不再是您的煩惱。
講座主題:快速擬定年度訓練計畫與編列年度預算的要領
時間:107/10/14(日)上午10:00~12:00
講師:呆龍(Tyrone) 老師
講師介紹:
現任:金融服務業 訓練主管
歷任:
金控銀行 學習發展處 / 金控銀行 學習發展組
中華職能開發策進會 教務組長

學歷:國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展所 碩士
上課地點 :
中華職能開發策進會(台北市中山北路三段26號10樓之1,近民權西路捷運站)
招訓人數:名額有限,報名從速
本講座將以小班制教學,針對現場學員之狀況進行深入互動;名額有限,請盡速報名,以免向隅.
費 用:
新台幣200元 (現場繳費)會員可使用微學習券ㄧ張
備註: 本分享會為中華職能開發策進會之學員主辦,歡迎人資或非人資朋友一起共襄盛舉。
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中華職能開發策進會
聯絡電話:02-2599-2009
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