再-實習先導計劃報名表
實習生不是學生專利!
「再-實習先導計劃」專門為離開了職場一段時間,有意重返職場,但是擔心自己未能夠適應工作環境的45歲或以上婦女而設,盼望能以實習生的身份在公司工作,作為走進職場前的緩衝期。

計劃目的:讓婦女循序漸進地適應職場節奏,並豐富個人履歷,以發揮女性勞動力的潛能,以及提升自信,在職場上發光發熱,一展所長。

計劃內容:
1. 面試篩選後,接受3天基礎科技和職場知識培訓課程
2. 在合作公司裏進行8星期實習期,時薪$50-60
3. NTL職業配對服務,成功轉介將獲得$500獎金

NTL Recruitment是一班女大學生開創的社會企業,項目獲得政府社創基金資助,以及於多個比賽屢次獲獎。我們看見社會上的婦女有工作能力,亦有心重投職場,但是缺乏公司給予機會,所以我們希望能夠為她們提供職場培訓與職業配對,向社會證明45+女士的職場競爭力。(SIE Fund 網站:https://www.sie.gov.hk/tc/our-work/funded-ventures/detail.page?content=22485)

如欲了解NTL更多,可瀏覽我們的專頁:https://ntl-recruit.hk/senior-internship/
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