・自身の経験・キャリアアップが可能。
・他空港でのキャリアアップが可能である。
・MGRから支店長等へのキャリアアップパスもある。
・年間休日１０７日



【求める人材】

必須：経験関連
・チーム（10名以上）のチームマネジメント
・旅客サービス経験10年以上

（歓迎）
・チーム（30名以上）のチームマネジメント
・旅客サービス経験10年以上


必須：スキル関連
・リーダーシップ
・マネジメント能力
・オーナーシップ
・Word、Excel、PowerPoint
　※Excelに関しては1から作るより、入力業務が多い
・計数管理能力


必須：語学力関連
・TOEIC700～（目安）
英語でのビジネスコミュニケーションができる。（メール・ミーティング・Report・Audit等）

（歓迎）
ネイティブレベル



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❐ PAX/RAMP/CARGO(選択可) ｜DUTY MANAGER【国内主要空港】


【職務内容】

Operaional responsibility
▪Responsible for coordinating all factors affecting day-of-operations in their specified area of responsibility.
▪Execution of daily briefings for team leads
▪Assure smooth communication with OCC to proactively manage operational difficulties
▪Conduct regular team discussions with foreman and business line lead to identify improvements
▪Show frontline presence in operational area
▪Oversee activities to ensure work safety, health and environmental protection within the area of
responsibility
▪Initiate investigations on irregularities, accidents or complaints as per our standard reporting requirements
▪Manage and contribute towards change within the operational environment
▪Ensure available resources are used to the optimum level (monitor and control overtime payments within
targeted budgets)
▪Supervise/control and follow up staff attendance and absences
▪In small stations, serves as single point of contact in case of emergencies / irregularities, coordinating
remedial actions across business lines
▪In small station, assumes responsibility for a business line / customer portfolio, to act as a single point of
contact during shift
▪In Medium and Large stations, responsible for escalating any customer issues to business line leader /
station manager
▪In Medium and Large stations, ensures day-of allocation happens accurately with the support of the OCC


【ポジションの特徴】


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