The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss
ร่างข้อกำหนดจริยธรรมของกรมโรงงานอุตสาหกรรม
173 responses
Loading...
๑. ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมโรงงานอุตสาหกรรมนี้ ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒. เจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมโรงงานอุตสาหกรรม
ต้องปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรมของ
กรมโรงงานอุตสาหกรรม และต้องไม่ฝ่าฝืนข้อกำหนดจริยธรรมของกรมโรงงานอุตสาหกรรม ดังต่อไปนี้
๒.๑ มีส่วนร่วมและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อเฉลิมพระเกียรติในโอกาสต่าง ๆ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๒ ซื่อสัตย์ สุจริต และมีความโปร่งใสในการปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุภารกิจและเป้าหมายของหน่วยงาน
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๓ มีวินัย และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบอย่างเต็มความสามารถ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๔ กระตือรือร้น อำนวยความสะดวก และเต็มใจให้บริการต่อผู้มาติดต่อราชการทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงานโดยไม่เลือกปฏิบัติ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๕ พัฒนาตนเอง และสนับสนุนผู้อื่นในการพัฒนาตนเองเพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุภารกิจและเป้าหมายของหน่วยงาน
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๖ มีส่วนร่วมและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมต่าง ๆ ของหน่วยงาน
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๗ ไม่นำความสัมพันธ์ส่วนตัว หรือการมีอคติมาประกอบการใช้ดุลยพินิจ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๘ คำนึงถึงและไม่กระทำการอันเป็นการละเมิดสิทธิและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของตนเอง และผู้อื่น
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๙ ไม่คัดลอกผลงานของผู้อื่นมาเป็นของตน
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๐ ไม่เรียก รับ หรือยอมรับ ของขวัญ และผลประโยชนอื่นใด
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๑ ไม่หลีกเลี่ยง หรือใช้ช่องว่างทางกฎหมายเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง เครือญาติ และพวกพ้อง
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๒ ไม่ใช้เวลาและทรัพย์สินของราชการไปใช้เพื่อผลประโยชน์ของตนเอง เครือญาติ และพวกพ้อง
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๓ ไม่อาศัยตำแหน่งหรืออำนาจหน้าที่ในการเป็นผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องใช้เวลาราชการไปเพื่อทำงานส่วนตัวให้ผู้บังคับบัญชา
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๔ ไม่อาศัยตำแหน่งหรืออำนาจหน้าที่หรือชื่อเสียงของหน่วยงานแสวงหาผลประโยชน์ให้แก่ตนเอง เครือญาติ และพวกพ้อง
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๕ เปิดเผยและชี้แจงเหตุผลและรายละเอียดต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง กรณีที่พิจารณาแล้วไม่อนุมัติ หรือไม่อนุญาตการดำเนินการใด ๆ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๖ ไม่ใช้อิทธิพลหรือความสัมพันธ์จากที่เคยดำรงตำแหน่งในหน่วยงาน เพื่อหาผลประโยชน์ให้กับตนเอง เครือญาติ และพวกพ้อง
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๒.๑๗ ใช้ดุลพินิจและตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรู้ความสามารถ อยู่บนฐานของข้อเท็จจริง ใช้เหตุผลประกอบการพิจารณาตัดสินตามมาตรฐานวิชาชีพอย่างเหมาะสม และชอบด้วยกฎหมาย
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๓. เจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมโรงงานอุตสาหกรรมต้องปฏิบัติตามประกาศของหน่วยงานที่เกี่ยวกับ
การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมอย่างเคร่งครัด
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๔. เจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมโรงงานอุตสาหกรรมต้องปฏิบัติตนตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมนี้ โดยให้กรมโรงงานอุตสาหกรรมมีการบันทึกข้อมูลการรับทราบและถือปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมของเจ้าหน้าที่เป็นรายบุคคล
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๕. กรณีเจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมโรงงานอุตสาหกรรมปฏิบัติตนสอดคล้องตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมนี้ ให้บันทึกข้อมูลพฤติกรรมที่พึงประสงค์ไว้
และกรณีมีการฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
และข้อกำหนดจริยธรรมนี้ และให้บันทึกข้อมูลการฝ่าฝืนหรือพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์
ทั้งนี้ ให้หน่วยงานที่มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลนำข้อมูลที่พึงประสงค์และข้อมูลการฝ่าฝืนหรือไม่พึงประสงค์
ไปใประกอบกระบวนการบริหารงานบุคคลต่อไป
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
๖. ผู้บังคับบัญชาต้องประพฤติตนเป็นแบบอย่างแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
รวมทั้งมีหน้าที่กำกับดูแล ติดตาม
และสอดส่องให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามข้อกำหนดจริยธรรมฉบับนี้อย่างเคร่งครัดและสม่ำเสมอ
No responses yet for this question.
กรณีไม่เห็นด้วย โปรดระบุเหตุผล
No responses yet for this question.
ข้อเสนอแนะ
No responses yet for this question.
Waiting for responses
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
