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En el andar de estos 15 años consecutivos en la región hemos transitado múltiples cambios y transformaciones.
En este último tramo tomamos conciencia del desafío de época que atraviesan tanto las organizaciones como las personas que las conforman, cualquiera sea su perfil o misión.

Cambios, diferencias, urgencias, transformación, necesidad de adaptación, son palabras cada vez más frecuentes en el discurso cotidiano y gestoras de realidades personales y empresariales de diversa índole.

Una vez más, decidimos ser protagonistas y no meros espectadores de esta situación y creamos Know UP!, un espacio de conexión, entrenamiento y motivación.

En Know UP! vas a encontrarte con pares que afrontan los mismos desafíos y complejidades. Vas a disfrutar aprendiendo junto a ellos, guiados por expertos facilitadores.

El primer episodio, DESAFÍO GENERACIÓN, fue un éxito y en el marco de nuestro 15 aniversario decidimos realizar un ciclo premium.

Abordaremos las grandes complejidades y potencialidades que nos significa el proceso de transformación cultural que estamos atravesando, con el objetivo de capitalizar los conocimientos preexistentes en el grupo de asistentes y acceder a herramientas que nos permitan adaptarnos contribuyendo a mejorar la calidad de vida tanto de las organizaciones como de quienes las conformamos.

Esta complejidad es el contexto donde se debe orientar en forma eficiente todos los esfuerzos del equipo (técnicos y humanos) para lograr los objetivos.

Veremos distintos acercamientos al Liderazgo moderno y se darán los lineamientos prácticos para desarrollar las habilidades críticas para el mejor desempeño del talento humano.

Episodio #03: Desafío Generación
Miércoles 3 de Julio | 18 a 21hs | Nicassia Soho (San Juan 606)

TEMARIO:
-Las 13 claves para potenciar el ambiente de trabajo y atraer el talento
-El valor monetario de la permanencia de los empleados en la empresa
-La fórmula de la productividad
-El contexto actual del trabajo
-Respuestas actitudinales de los millennials
-Características de las generaciones en el trabajo
-Cómo liderar en forma constructiva

Incluye un coffe conexion a las 19:30hs y certificado digital.

DIRIGIDO A
Personas que tienen la responsabilidad de liderar o integrar equipos de trabajo intergeneracionales y que su vez están atravesados por el contexto de cambio y la innovación, movilizadas por el deseo de aprender y socializar conocimientos.
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EMPRESA *
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DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO *
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TELÉFONO DE CONTACTO *
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Valor / Bonificación del 20% para clientes frecuentes *
FORMA DE PAGO *
CBU: 1910145555014500328078 ALIAS: Comunicar2017
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