Clima Organizacional_UFPI/CSHNB
A pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo recolher informações sobre o nível de satisfação dos docentes e técnicos lotados no CSHNB. A pesquisa será material base para o desenvolvimento do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) - CSHNB/DRH.
1. Tempo de serviço na UFPI/CSHNB *
2. Idade *
3. Nível de escolaridade *
4. Servidor *
5. Sexo/Gênero *
6. Você está satisfeito com seu trabalho? *
7. Você está satisfeito com as atividades que executa? *
8. Você está satisfeito com sua equipe de trabalho? *
9. Quais as atividades principais  de seu Trabalho ? *
10. Ocupa cargo de chefia? *
11. O volume de serviço é adequado à jornada de trabalho? *
12. Existe previsão das atividades a serem executadas (conhece todas as atividades que podem ser requeridas de você)? *
13. Existe tempo adequado para execução das rotinas de trabalho? *
14. Considero meu salário adequado às tarefas que executo? *
15. Satisfação em relação aos benefícios adicionais ao salário (plano de saúde, auxílios...): *
16. Você está satisfeito com sua chefia imediata? *
17. Você está satisfeito com o retorno da chefia imediata em relação ao cumprimento de suas tarefas? *
18. Tenho suporte necessário da chefia imediata? *
19. Tenho suporte necessário da direção? *
20. Tenho suporte necessário dos setores da UFPI (Teresina quando necessário)? *
21. O chefe imediato incentiva e aceita ideias e sugestões? *
22. Os meios de comunicação internos do CSHNB funcionam  (e-mail, telefone e SIG)? *
23. O CSHNB (chefias) ouve seus servidores e dá retorno? *
24. A chefia imediata incentiva a qualificação para treinamento das atividades desenvolvidas? *
25. A UFPI oferece treinamento que permita crescimento na carreira? *
26. O relacionamento interno do setor de lotação é: *
27. As instalações contribuem para: *
28. Trocaria de empresa/instituição para ganhar 10% a mais? *
29. Em sua opinião, por que alguns servidores deixam de trabalhar no CSHNB/UFPI (remoção, redistribuição, exoneração, etc)? *
Required
30. A UFPI proporciona conciliação entre objetivos profissionais e pessoais? *
31. Objetivos Institucionais (UFPI) e Objetivos Pessoais *
32. Na sua opinião, o que prejudica a relação entre  objetivos institucionais e pessoais?
33. O que achou do trabalho remoto durante a pandemia da Covid-19? *
34. O que faria do CSHNB um ótimo lugar de trabalho? O que precisa mudar?
35. Deixe abaixo elogios, críticas e/ou sugestões
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