ENCUESTA A ORGANIZACIONES DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL
Participa en esta breve encuesta sobre Alianzas y Tercer Sector
* Required
1. SECTOR/COLECTIVO EN/CON EL QUE TRABAJA TU ORGANIZACIÓN:
*
Adicciones
Cooperación internacional, de desarrollo
Discapacidad
Educación no formal
Género
Inclusión social
Infancia y adolescencia
Jóvenes
Medio ambiental
Migración
Ocio y Tiempo libre
Personas mayores
Salud Mental
Voluntariado
Other:
Required
2. ¿CÓMO DEFINIRÍAS TRABAJAR EN ALIANZA Y EN QUÉ SE DIFERENCIARÍA DE TRABAJAR EN RED O CONSORCIO?
*
Your answer
3. HASTA QUÉ PUNTO ESTÁS DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES (donde 1 sería nada de acuerdo y 5 muy de acuerdo) CUANDO SE TRABAJA EN ALIANZA:
a. Los proyectos y los planes de acción se crean conjuntamente
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
b. Las entidades socias comparten riesgos y beneficios
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
c. Las entidades socias se comprometen a una rendición de cuentas mutua
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
d. Se acuerda un enfoque para trabajar juntos basado en principios
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
e. Existe un propósito común acordado / visión compartida
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
4. HASTA QUÉ PUNTO ESTÁS DE ACUERDO CON LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES (donde 1 sería nada de acuerdo y 5 muy de acuerdo) TRABAJAR EN ALIANZA IMPLICA:
a. Trabajo en equipo:
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
b. Desorden
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
c. Visión común
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
d. Conflicto
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
e. Confianza
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
f. Agotamiento
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
g. Negociación
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
h. Colaboración
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
i. Intereses individuales
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
j. Respeto
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
k. Inversión de tiempo y recursos
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
l. Inteligencia colectiva
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
m. Procesos participativos
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
n. Escucha activa
*
Nada de acuerdo
1
2
3
4
5
Muy de acuerdo
5. ¿CUÁL CREES QUE ES EL PRINCIPAL INCENTIVO DE TU ORGANIZACIÓN PARA TRABAJAR EN ALIANZA? Selecciona un máximo de 2
*
Acceso a recursos, información y conocimiento
Provisión de servicios de una manera más eficiente
Mayor capacidad para innovar
Más legitimidad a la hora de operar y presentar proyectos
Aumentar la estabilidad de nuestra organización y la sostenibilidad en nuestras intervenciones
Más capacidad de incidencia y sensibilización
Other:
Required
6. DESDE TU PUNTO DE VISTA ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES IMPEDIMENTOS Y DIFICULTADES PARA TRABAJAR EN ALIANZA? Selecciona un máximo de 2
*
Miedo a que la reputación de mi organización se vea afectada si me asocio con organizaciones procedentes de otros sectores
Perder autonomía e independencia a la hora de tomar decisiones
Que haya agendas o intereses ocultos: falta de transparencia
Que la implementación de los proyectos resulte más compleja y se ralentice
Generar una participación activa por parte de todos los socios/as
Pérdida de visibilidad de la organización
Conseguir generar dinámicas reales de colaboración y no de competición entre los socios/as
Falta de tiempo y de recursos humanos suficientes
Falta de conocimientos y experiencia sobre el tema
Other:
Required
7. ENTRE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES EN CUÁL CONSIDERAS QUE SE UBICA MÁS TU ORGANIZACIÓN (Selecciona una de ellas)
*
El enfoque de trabajo en alianza es crucial para la consecución de nuestros objetivos
Somos partidarios/as del enfoque de trabajo en alianza pero no consideramos que sea fundamental
Preferimos continuar trabajando con el mismo enfoque que veníamos haciendo hasta el momento ya que estamos satisfechos/as con los resultados
Somos conscientes de que trabajar en alianza puede tener beneficios para nuestra organización pero no nos sentimos capacitados/as para hacerlo
A pesar de los beneficios de trabajar en alianza consideramos que los costes o riesgos son demasiado altos
8. MI ORGANIZACIÓN QUIERE TRABAJAR CON UN ENFOQUE DE ALIANZA Y PARA ELLO NECESITAMOS APOYO ESPECIALMENTE EN: (Selecciona un máximo de 3)
*
La selección de los posibles socios/as e identificación de los roles de cada uno/a
La elaboración del Acuerdo entre los socios/as
En el diseño de los mecanismos de funcionamiento (gobernanza) de la alianza
En la identificación y selección de una persona coordinadora/facilitadora/intermediaria de la alianza
Diseño de metodologías y procesos participativos
Required
10. ¿TU ORGANIZACIÓN HA PARTICIPADO O PARTICIPA EN ALGUNA ALIANZA?
*
SI
NO
11. ¿SI HAS DICHO QUE SÍ A LA PREGUNTA ANTERIOR, EN CUÁL?
Your answer
12. ¿HAY DOCUMENTACIÓN SOBRE LA MISMA QUE PODRÍAS COMPARTIRNOS?
Your answer
13. ¿TE IMPORTARÍA QUE CONTACTÁSEMOS PARA HACERTE UNA ENTREVISTA EN EL MARCO DE ESTE ESTUDIO QUE NOS PERMITA CONOCER MÁS DETALLES SOBRE ESTA ALIANZA?
Your answer
14. SÍ ES ASÍ, POR FAVOR, DEJÁNOS TU EMAIL Y TE CONTACTAREMOS
Your answer
Desde el CDTI de ICONG agradecemos tu tiempo e implicación en la cumplimentación de este cuestionario
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