АНАЛИЗ СИЛЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
Ваше имя и фамилия *
Your answer
Номер телефона для связи *
Your answer
1. Делаете ли вы необдуманные замечания или обвинения, о которых потом сожалеете? *
2. Остаётесь ли вы достаточно спокойны в то время, когда другие начинают терять самообладание? *
3. Просматриваете ли вы расписания движения поездов, телефонные справочники или словари просто ради удовольствия? *
4. Если вас попросят принять какое-либо решение, повлияет ли на него тот факт , что вам нравятся или не нравятся личностные качества человека, о котором идёт речь? *
5. Если вам необходимо обсудить с кем-либо вопрос, имеющий отношение к работе, помешает ли вам сделать эта мысль о том, что вы можете обидеть этого человека? *
6. Замечаете ли вы во время работы, что думаете о чём-то постороннем, хотя для этого нет никакого логического объяснения? *
7. Предпочли бы вы находиться в положении, когда на вас не лежит ответственность за принятие решений? *
8. Считают ли другие люди, что ваши действия непредсказуемы? *
9. Бываете ли вы обычно тактичны в своих требованиях к вашим сотрудникам, коллегам или ученикам? *
10. Сильно ли вас интересуют другие люди? *
11. Является ли ваш голос скорее монотонным, нежели гибким? *
12. Вы обычно позволяете другому человеку начать разговор? *
13. Вы с готовностью интересуетесь разговорами других людей? *
14. Если бы ваш коллега поступил несправедливо по отношению к вам, а затем компенсировал причинённый вред, смогли бы вы снова доверять ему? *
15. Часто ли вы бываете импульсивны в своём поведении? *
16. Медленно ли вы говорите? *
17. Беспокоитесь ли вы обычно о безопасности на своём рабочем месте? *
18. Верно ли, что вас иногда раздражает то, что происходит неожиданно? *
19. Если бы компания, где вы работаете, объединилась с другой, стали бы вы сочувствовать тем, кто потерял работу из-за сокращения рабочих мест? *
20. Считаете ли вы, что способны выдать ценное «мгновенное суждение»? *
21. Беспокоят ли вас до сих пор прошлые неудачи? *
22. Бывают ли у вас периоды, когда вы несколько дней подряд работаете с повышенной производительностью? *
23. Возмущают ли вас попытки других людей говорить вам, что вы должны делать? *
24. Трудно ли вам обычно «откровенно в чём-то признаться и взять на себя вину»? *
25. Верно ли, что у вас небольшой круг близких людей, а не большое количество приятелей и знакомых, с которыми можно просто поболтать? *
26. Вам постоянно приходится прилагать большие усилия, чтобы справляться с тем объёмом работы, который у вас есть ? *
27. Часто ли вы напеваете или насвистываете просто ради удовольствия? *
28. Верно ли , что вы предпочитаете быть членом небольшой группы, а не группы большого размера? *
29. Вы предпочли бы отдавать приказы, а не получать их? *
30. Доставляет ли вам удовольствие рассказывать свежие сплетни о своих коллегах? *
31. Могли бы вы согласиться на «строгую дисциплину»? *
32. Сильно ли вас обеспокоила бы мысль о том, чтобы начать что-то с нуля? *
33. Стараетесь ли вы добиться, чтобы другие улыбались и смеялись? *
34. Легко ли вам выражать свои эмоции? *
35. Воздерживаетесь ли вы от высказывания недовольства, если кто-то опоздал на встречу? *
36. Считают ли вас иногда человеком, которому сложно вникнуть в смысл происходящего на работе? *
37. Считаете ли вы, что большинство людей будут сотрудничать с вами? *
38. Согласились бы вы признать, что были неправы, только ради того, чтобы «сохранить мир»? *
39. Считают ли вас ваши коллеги сердечным человеком? *
40. Верно ли, что вы редко получаете удовольствие о работы, если только для этого нет какой-то особой причины? *
41. Верно ли, что на различных мероприятиях, совещаниях, семинарах или собраниях вы активно общаетесь с другими участниками? *
42. Принимаете ли вы разумные меры предосторожности, чтобы избежать несчастных случаев? *
43. Нервничаете ли вы при мысли о том, что вам предстоит выступать перед аудиторией? *
44. Если бы вы увидели в магазине товар, на котором явно по ошибке проставлена более низкая цена, чем его настоящая цена, то попытались ли бы вы приобрести его по этой цене? *
45. Верно ли, что вы часто ощущаете, что люди смотрят на вас или говорят о вас за вашей спиной? *
46. Верно ли, что вы постоянно «попадаете в неприятности»? *
47. Считаете ли вы, что у вас есть коллеги, которые враждебно к вам относятся и действуют против вас ? *
48. Предпочитаете ли вы наблюдать за какой-то деятельностью, а не активно участвовать в ней ? *
49. Легко ли вам быть беспристрастным ? *
50. Если бы ваш подчинённый допустил ошибку, вызвавшую у вас раздражение, стали бы вы обрушиваться не него с упрёками? *
51. Можете ли вы стать инициатором обсуждения какого-либо вопроса на собрании или конференции ? *
52. Взяли бы вы в долг деньги у своего коллеги в расчёт на то, что сможете своевременно частям выплатить этот долг? *
53. Требуется ли вам некоторое время, чтобы успокоиться после того, как вы уладили напряжённую ситуацию на работе? *
54. Верно ли, что вы принимаете во внимание интересы всех заинтересованных сторон, а не только свои личные интересы ? *
55. Когда вы слушаете лектора, кажется ли вам иногда, что в своей речи он подразумевает исключительно вас? *
56. Верно ли, что шум вокруг вас редко мешает вам сосредотачиваться? *
57. Верно ли, что вы обычно «в курсе» последних новостей, касающиеся повседневных дел? *
58. Можете ли вы уверенно запланировать что-нибудь, что должно произойти через шесть месяцев, и работать над выполнением этого? *
59. Верно ли, что вы обычно считаете поведение ваших коллег и партнёров искренним? *
60. Вы склонны к тому, чтобы быть неосторожными? *
61. Кажется ли вам иногда, что вы работаете без какой-либо цели? *
62. Вы быстро приходите в себя после неудач в своей работе ? *
63. Когда вы критикуете кого-нибудь, пытаетесь ли вы в то же самое время его подбодрить? *
64. Считают ли вас обычно «холодным» человеком? *
65. Являются ли ваши мнения недостаточно важными для того, чтобы сообщить их другим людям? *
66. Являетесь ли вы настолько уверенным в себе, что это иногда раздражает других? *
67. Верно ли, что вы «держите в поле зрения» те вещи, которые одолжили коллегам или знакомым? *
68. Доставляет ли вам удовольствие деятельность, выбранная самостоятельно? *
69. Верно ли, что есть лишь несколько человек, которых вы по-настоящему цените ? *
70. Верно ли, что есть человек вычём-то является вашим соперником или оппонентом, то вы полностью осуждаете его? *
71. Бывает ли так, что вы глубоко задумываетесь над тем, какой могла бы быть ваша карьера, или подолгу размышляете об этом? *
72. Беспокоит ли вас мысль о потере собственного достоинства в глазах коллег? *
73. Верно ли, что вы постоянно собираете вещи, которые «могут пригодиться»? *
74. Стали ли бы вы критиковать недостатки человека и указывать на отрицательные моменты в его характере или в чём-то, что он сделал своими руками? *
75. Воодушевляет ли вас мысль о том, чтобы работать в дружном коллективе, члены которого преданы своему делу и работают с энтузиазмом? *
76. Случается ли иногда такое, что вы отдаёте вещи, которые строго говоря, вам не принадлежат? *
77. Бурно ли вы приветствуете других людей? *
78. Верно ли, что вы часто размышляете о своих прошлых неудачах, случавшихся на работе? *
79. Считают ли вас иногда властным человеком в ваших действиях и суждениях? *
80. Принимаете ли вы критику легко и без раздра­жения? *
81. Верно ли , что вы иногда ощущаете отстранённость или замешательство в отношении своей работы ? *
82. Будете ли вы испытывать зависть, если ваш коллега получит повышение по службе? *
83. Верно ли, что вы склонны откладывать дела на потом, а затем обнаруживаете, что уже слишком поздно? *
84. Верно ли, что вы предпочитаете следовать пожеланиям других, вместо того чтобы делать по-своему? *
85. Легко ли вам начать выполнение нового дела? *
86. Есть ли у вас привычка грызть ногти или кончик карандаша? *
87. Бывает ли так, что вы преувеличенно бурно выражаете свои эмоции просто для того, чтобы добиться какого-либо результата? *
88. Считают ли иногда другие люди, что с вами трудно разговаривать? *
89. Есть ли в компании, где вы работаете, что-то, что вызывает у вас раздражение? *
90. Верно ли, что вы мало чем интересуетесь и занимаетесь по собственному выбору? *
91. Верно ли, что вам, как правило, не мешают посторонние звуки, когда вы пытаетесь работать? *
92. Считаете ли вы, что работаете медленно? *
93. Можете ли вы оказать стабилизирующее воздействие, когда другие начинают паниковать? *
94. Остановитесь ли вы и попытаетесь ли узнать, нужна ли человеку помощь, даже если он вас не попросил об этом? *
95. Есть ли у вас необоснованные предпочтения в пользу вашей школы, института, клуба, команды и т.д.? *
96. Верно ли , что вы выполняете обещания и соблюдаете соглашения, когда это возможно? *
97. Бывает ли такое, что вас беспокоит шум ветра или звука «осаживающегося» здания? *
98. Верно ли, что вы с подозрением относитесь к людям, которые просят у вас денег в долг? *
99. Предпочитаете ли вы занимать пассивную позицию в группе или организации, к которой вы принадлежите? *
100. Присутствуют ли логика и научный подход в вашем образе мыслей? *
101. Верно ли, что у современной молодёжи больше возможностей, чем у молодёжи предыдущего поколения? *
102. Верно ли, что вы выбрасываете вещи только для того, чтобы позже обнаружить, что они вам нужны? *
103. Легко ли вы откажетесь от выбранного направления действий, если оно причиняет вам значительные затруднения? *
104. Можете ли вы открыто выражать свою признательность? *
105. Верно ли, что вы редко с подозрением относитесь к методам, используемым другими людьми в своем бизнесе? *
106. Верно ли, что вы иногда задумываетесь, заботит ли кого-то вопрос о том, всё ли у вас хорошо на работе? *
107. Отказываетесь ли вы от ответственности за что-либо, потому что сомневаетесь, что можете с этим справиться? *
108. Испытываете ли вы иногда непреодолимое желание снова и снова рассказывать какое-то интересное сообщение или пикантную новость? *
109. Склонны ли вы преувеличивать обоснованную обиду? *
110. Правда ли, что выражение вашего лица изменчивое, а не застывшее? *
111. Нуждаетесь ли вы обычно в подтверждении или поддержке высказанного вами мнения? *
112. Правда ли, что вы открыто и искренне восхищаетесь красотой других людей? *
113. Потребуется ли вам определённое усилие, чтобы серьёзно задуматься о прекращении отношений, которые у вас были долгое время? *
114. Считаете ли вы себя энергичным в своём отношении к жизни? *
115. Может ли какое-то разногласие с другим человеком, повлиять на ваши с ним отношения в целом? *
116. Правда ли, что ваши незначительные неудачи редко вас беспокоят? *
117. Кажется ли вам иногда, что вы слишком много говорите на работе? *
118. Часто ли вы улыбаетесь? *
119. Легко ли вам доставить удовольствие? *
120. Когда вы встречаете открытое сопротивление, то попытаетесь ли вы всё­-таки сделать по-­своему или настоять на своём? *
121. Верно ли , что вы предпочли бы воспользоваться транспортным средством , а не идти пешком, даже если бы расстояние было не слишком большим? *
122. Когда вы говорите с другими, замечаете ли вы, что у вас есть такие привычки , как поглаживание волос, носа, ушей и т.д? *
123. Принимаете ли вы во внимание свой жизненный опыт, профессию или образование при формировании своих мнений? *
124. Часто ли вы совершаете грубые бестактные ошибки? *
125. Должен ли человек пользоваться какими-то правами и привилегиями только потому, что он является первым ребенком в семье? *
126. Влияют ли ваши личные интересы на принимаемые вами решения? *
127. Можете ли вы прийти в полный восторг от какой-­нибудь «простой мелочи»? *
128. Часто ли вы предпринимаете действия, даже если ваш здравый смысл говорит вам поступать иначе? *
129. Верно ли, что при принятии решений вы не рассматриваете ситуацию и причастных к ней людей, а отдаёте предпочтение своим любимчикам? *
130. Верно ли, что некоторые звуки, которые вы слышите на работе, вызывают у вас ощущение, "будто мурашки бегают по коже"? *
131. Можете ли вы быстро приспособиться и воспользоваться новыми условиями и ситуациями, даже если они окажутся трудными? *
132. Вызвало бы у вас раздражение присутствие детей на рабочем месте? *
133. Можете ли вы понять точку зрения другого человека, если захотите? *
134. Вы ложитесь спать скорее когда хотите, нежели «по часам»? *
135. Выходите ли вы из себя по поводу «мелких слабостей» других людей? *
136. Часто ли вам кажется, будто вы завалены работой? *
137. Вы менее разговорчивы, чем ваши друзья или коллеги? *
138. Выполняете ли вы обычно поручения быстро и систематично? *
139. Окажете ли вы помощь попутчику вместо того, чтобы предоставить это официальным лицам? *
140. Верно ли, что если бы вас попросили принять участие в выборах управляющего, вы бы проголосовали за человека, который лучше всего к вам относится, место того, чтобы изучить послужной список и результаты деятельности каждого кандидата ? *
141. Часто ли вы размышляете о своих прошлых неудачах или неприятных переживаниях, связанных с работой? *
142. Становится ли вам очень не по себе, если вокруг беспорядок? *
143. Критикуете ли вы обычно фильм или спектакль, который смотрите, или книгу, которую читаете? *
144. Рассказывая какой-­нибудь забавный случай, легко ли вы можете подражать манерам или речи участников этого случая? *
145. В областях, где вы не специалист, считаете ли вы свои идеи достаточно важными, чтобы высказывать их другим людям? *
146. Есть ли у вас склонность к тому, чтобы приводить в порядок рабочее место другого человека, если вы замечаете там беспорядок? *
147. Можете ли вы легко принять поражение, не испытывая чувство досады? *
148. Часто ли вам кажется, будто вам не под силу справиться со своей работой ? *
149. Верно ли , что лишь немногие проекты вызывают у вас энтузиазм? *
150. Если вы не можете что-­то сделать, то будете ли вы расстраиваться, вместо того чтобы найти замену этой деятельности или системе? *
151. Верно ли, что вы иногда оказываетесь совершенно неспособны вникнуть в суть вещей? *