Удовлетворенность трудом (Иванова, Расказов, Осин, 2012)
Структура и диагностика удовлетворенности трудом (Иванова Расказов Осин)
Диссертация Татьяны Ивановой
http://www.psy.msu.ru/science/autoref/ivanova_t.html

Важнейшим условием развития профессионального самосознания является удовлетворенность трудом, которая непосредственно связана с мотивацией сотрудников и рассматривается в качестве важного человеческого ресурса, являющегося тонким индикатором как текущего состояния предприятия, так и будущих перспектив его развития.

Измеряемые показатели:

Удовлетворенность процессом и содержанием работы;
Удовлетворенность коллективом;
Удовлетворенность руководством;
Удовлетворенность организацией труда;
Удовлетворенность заработной платой;
Общий показатель удовлетворенности трудом.
_________________

Инструкция.

Этот блок утверждений описывает Ваши ощущения от работы.
Пожалуйста, оцените, насколько Вы согласны с каждым утверждением:

1 - Не согласен;
2 - Скорее не согласен;
3 - Не уверен;
4 - Скорее согласен;
5 - Полностью согласен.

_________________

Анкетирование является анонимным, результаты не подлежат распространению и передаче третьим лицам.

Все данные необходимы для выявления влияния различных факторов на профессиональное благополучие, поэтому заполняйте их максимально точно, старайтесь быть внимательными, искренность ваших ответов существенно повлияет на результаты научного исследования.

Автор проекта: Пахоль Борис Евгеньевич, социальный психолог, аспирант (факультет психологии Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко, кафедра социальной психологии).
Email address *
*
Оцените, насколько Вы согласны с каждым утверждением: 1 - Не согласен; 2 - Скорее не согласен; 3 - Не уверен; 4 - Скорее согласен; 5 - Полностью согласен.
1
2
3
4
5
1.      То, чем я занимаюсь на моей работе, меня интересует
2.      За последнее время я добился(ась) успехов на своей работе
3.      У меня сложились хорошие отношения с людьми, с которыми я работаю
4.      В работе меня прежде всего привлекает возможность узнавать что-то новое
5.      С каждым месяцем я ощущаю, как растут мои профессиональные знания
6.      Люди, с которыми я работаю, уважают меня
7.      Процесс работы доставляет мне удовольствие
8.      Меня не устраивает организация труда в нашей организации
9.      Меня редко хвалят или благодарят за работу
10.   Мой непосредственный руководитель часто не понимает или не хочет понять меня
11.   В нашей компании созданы благоприятные условия труда
12.   Работа, которую я выполняю, оплачивается компанией справедливо
13.   У меня есть все, что необходимо мне для работы
14.   Мне нравятся люди, с которыми я вместе работаю
15.   Наш руководитель воодушевляет меня на работу с высокой отдачей
16.   Я могу рассказать о нашей организации как о хорошем месте работы с неплохими условиями труда
17.   Уровень моей заработной платы соответствует моим квалификации, знаниям, умениям и навыкам
18.   Моя заработная плата соответствует моим усилиям
19.   Размер моей заработной платы стимулирует меня к труду
Submit
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy