Salinas Valley Leadership Academy/ Academia de Liderazgo del Valle de Salinas Application/ Aplicacion
MISSION STATEMENT:
Building Healthy Communities and the Monterey Bay Central Labor Council seek to develop leaders from throughout Monterey County. The Academy's principal goal is to create an active network of informed and concerned citizens that will influence the direction of Salinas and support the achievement of a Healthy Racially and Economically Equitable Salinas where every resident can achieve their true self. While working and learning together, participants will enhance their leadership skills, broaden their understanding of community issues and become a resource for leadership opportunities in Salinas.

The Leadership Academy is a free, 10-month, bilingual (English & Spanish) comprehensive training for residents of Monterey County to increase the capacity for leadership in all residents in empowering them to make positive contributions to our communities. The Academy has two components, an eight workshop series (about one per month a period of nine months) and an ongoing Participatory Action Research (PAR) workgroup. Academy participants will gain valuable leadership skills and learn how to participate on local boards and committees.

OBJECTIVES:
The program's principal goal is to build a resource of community leaders on a continuing basis. The Leadership Academy has five specific objectives:
To identify, educate and develop potential community leaders;
To expand the leadership potential of participants;
To enhance the quality of life in the community;
To provide a channel for individuals to gain access to leadership opportunities in an informed and responsible manner; and
To ensure that participants receive personal growth and satisfaction, as well as community recognition.

TO BE ELIGIBLE, AN APPLICANT MUST:
Be a resident of the Salinas Valley for at least one year.

SELECTION PROCESS:
Written applications will go through a transparent review process by a subcommittee of local community organizations.
Selected applicants may be asked to interview.

EXPECTATIONS FOR EACH PARTICIPANT IN THE LEADERS ACADEMY:
A willingness to learn
Knowledge of existing processes of community engagement/outreach
An open mind and willingness to address subject matters beyond those related to their work performed in other capacities.
To attend all classes and complete all assignments in preparation for classes.
To assume leadership roles.

If you are interested in filling one of the 30 spots of leadership Academy, are committed to the guidelines above, and feel that you can be an asset to the leadership Academy, please fill out this application by August 23, 2019.

For further questions, please feel free to contact Maria Ambriz at 831-710-5694 or organizer@mbclc.org

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DECLARACION DE LA MISION:

Construyendo Comunidades Saludables y el Concilio Laboral de la Bahia de Monterey buscan desarrollar líderes a través del valle de Salinas. La meta principal de la academia es crear una red de residentes preocupados y con el interese de influenciar la dirección del valle de Salinas y apoyar el logro de un valle Saludable Racial y Económicamente Equitativo donde todos los residentes pueden alcanzar su verdadero ser. Mientras que estemos trabajando y aprendiendo juntos, participantes van a mejorar sus habilidades como líder, crecer su entendimiento de los asuntos de la comunidad y ser un recurso para las oportunidades de liderazgo en el valle de Salinas.

La Academia de Liderazgo es un entrenamiento comprensivo, gratuito, bilingüe (ingles y español) de diez meses para crecer la capacidad de liderazgo en todos los residentes y empoderándolos para hacer contribuciones positivas para nuestras comunidades. Participantes de la academia van a aprender habilidades valiosas y van a aprender como pueden participar en mesas directivas y comités locales.

Objetivos:
La meta principal del programa es la creación una fuente de lideres comunitarios de una forma continua. La
Academia de Líderes tiene cinco objetivos principales:
Identificar, educar, y desarrollar líderes comunitarios potenciales;
Expandir el potencial del liderazgo de participantes;
Mejorar la calidad de vida en la comunidad
Proveer un canal donde individuos puedan tener acceso a oportunidades de liderazgo de una manera
responsable e informada.
y
Asegurar que participantes reciban crecimiento y satisfacción personal además de reconocimiento de la
comunidad.

PARA SER ELEGIBLE, PARTICIPANTES TIENEN QUE:
Ser residente del Valle de Salinas por lo menos un año.
Ser participante activo en su union o organizacion comunitaria

PROCESO DE SELECCIÓN:
Solicitudes por escrito pasarán por un proceso de revisión transparente por un subcomité de organizaciones
locales.
Será posible que los solicitantes elegidos pasen por una entrevista

EXPECTATIVAS PARA CADA PARTICIPANTE EN LA ACADEMIA DE LIDERAZGO
Una voluntad de aprendizaje
Conocimiento del proceso actual de enlace y compromiso
Una mente abierta y voluntad de discutir materia mas allá de temas relacionados con labor desempeñado en
otras capacidades.
Asumir rol de liderazgo
Asistir a todas las clases y completar toda la tarea en preparación de cada clase. Típicamente van a ver 2
juntas por mes: 1 entrenamiento de la mitad de un día y una junta del grupo de trabajo.

Si esta interesado en ser uno de los 30 participantes de la Academia y se compromete a las expectativas de arriba por favor complete esta solicitud no mas tardar el 23 de Agosto del 2019.

**Contacto: Maria Ambriz at 831-710-5694 o organizer@mbclc.org con cualquier pregunta.

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