【@人事|読者アンケート】「組織改革にまつわる悩み・疑問・質問」大募集!
皆様のお悩み&課題を北野唯我さん&曽和利光さんが解決!
ベストセラー『天才を殺す凡人』『転職の思考法』の著者の北野唯我さん、人事のバイブル『人事と採用のセオリー』の著者の曽和利光さん。今回は特別企画として、人事業界のキーパーソンの2人が@人事に登場!「組織改革」をテーマに、@人事読者から寄せられた疑問や質問に二人がお答えします。
あなたの悩みをぶつけてみませんか?北野さんや曽和さんの力で解決できるかもしれません。

※お答えいただいた内容は@人事ONLINEの記事作成にのみ使用いたします。

(テーマ例)
採用、離職、マネジメント、人事評価、エンゲージメント、働き方改革、社員の巻き込み…etc

※回答内容の掲載イメージ(過去の記事)はこちら
「あなたの会社は「働き方改革」は進んでいる? 企業の実情を緊急調査」
https://at-jinji.jp/blog/22163/
あなたの組織改革の悩みについて教えて下さい。
あなたが組織改革について悩んでいることや、課題感は何ですか。 *
(例)現場を巻き込んで採用したいが、社員のモチベーションが上がらず結局人事だけで採用している。現場にどれくらい職務分掌すればいいのか、さじ加減も難しい。巻き込み方が分からない。
Your answer
なぜその悩みや課題が生まれているのか、社内の状況を具体的に教えて下さい。 *
(例)社員数が増えてきて、そもそも一体感がなくなっている。人事と現場に距離がある。
Your answer
北野さん、曽和さんに特に聞きたい、教えてほしいことがあればご記入ください。
(例)現場をどう説得すれば協力してもらえるのか、具体的に教えてほしい。
Your answer
あなたの年齢を教えて下さい。 *
あなたの性別を教えて下さい。 *
あなたの会社の業種を教えて下さい。 *
あなたの会社の従業員数を教えて下さい。(パート・アルバイトを含む) *
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