Aicinām skolu direktoru vietniekus izglītības un metodiskā darba jomā iesaistīties sadarbības grupā, lai dalītos pieredzē un kopīgi domātu labākos iespējamos risinājumus situācijām, ar kādām direktoru vietnieki saskaras ikdienas pienākumu veikšanā.
Nākamās tikšanās laikā aicināsim dalīties pieredzē un sarunāties par to, kā skolās var tikt īstenotas diferencētas algas likmes un nodrošināts cita veida atbalsts skolotājiem, kuri vairāk iesaistās skolas attīstības plānošanā un veicināšanā.
Pirms tikšanās aicinām pārdomāt un sagatavot savas skolas 5 minūšu pieredzes stāstu, sniedzot atbildes uz šādiem jautājumiem (prezentācija nav obligāti nepieciešama, derēs arī mutisks stāstījums):
1. kā skolā tiek atbalstīti skolotāji, kuri skolā "dara vairāk", iesaistoties skolas attīstības plānošanā un veicināšanā (materiālā stimulēšana; profesionālais atbalsts; mācīšanās iespējas u.c.)?
2. kā skola ir nonākusi līdz šādai atbalsta sistēmai skolotājiem, kuri "dara vairāk"? kādi citi risinājumi ir mēģināti līdz šim?
3. kas darbojas efektīvi jūsu skolā izveidotajā atbalsta sistēmā skolotājiem, kuri "dara vairāk", un kas par to liecina?
4. kas nedarbojas efektīvi jūsu skolā izveidotajā atbalsta sistēmā skolotājiem, kuri "dara vairāk", un kāpēc?