Enquête managers de demain
Bonjour,

Merci beaucoup de participer à cette enquête qui prendra quelques minutes de votre temps.

Votre retour permet à Practeez de mieux comprendre la situation actuelle des managers, pour éventuellement proposer de futurs ateliers adaptés pour tendre vers le manager idéal de demain et surtout de rédiger une synthèse qui pourrait être utile à de nombreux managers.

En fin de sondage vous pourrez choisir de vous faire connaître ou pas. Les résultats seront bien entendu anonymes.

Nous espérons en parallèle que ce sera une opportunité pour vous de prendre du recul sur votre activité.

Merci d’avance de votre participation !

L'équipe Practeez
www.practeez.com - Web ateliers sur l'entreprise de demain
Combien y a-t-il de salariés dans votre entreprise ?
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Combien de personnes managez-vous en direct ?
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Comment êtes-vous arrivé à votre poste actuel ?
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Combien de temps estimez-vous passer au management dans votre journée ? Merci d'indiquer un pourcentage.
Si vous pouviez donner une image pour représenter la fonction du manager, qu’est-ce-que ce serait ?
Pour vous, quelles sont les qualités et compétences qui font un excellent manager ?
Qu’est-ce que vous trouvez facile dans votre rôle de manager ? Qu’est ce qui est fluide ? Prenez par exemple un événement, une action des dernières semaines.
A quelle difficulté principale avez-vous dû faire face récemment ?
Quel a été l’impact du Covid sur votre style de management ?
Utilisez-vous des outils de management particuliers ? Merci de partager deux outils/pratiques qui ont eu un impact positif pour vous, votre équipe ou l’entreprise
Auriez-vous un conseil pour un manager qui aurait du mal à motiver les membres de son équipe en ce moment ?
Qu’est ce qui est le plus important pour vous pour réussir dans votre rôle de manager ?
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Si vous aviez une baguette magique, qu’est-ce que vous changeriez ici et maintenant pour rendre votre travail plus performant et fluide ?
Avez-vous envie ou besoin de vous former ? Si oui, comment comptez-vous le faire et sur quels sujets ?
Comment imaginez-vous l’entreprise de demain idéale, en 3 mots ?
Dans ce cadre, quelles sont les compétences dont doit disposer le manager de demain ?
Qu'est ce qui existe aujourd'hui et que l'on abandonne complètement dans l'entreprise de demain ?
Nous allons réaliser quelques interviews personnalisées pour publier régulièrement des témoignages (éventuellement anonymes). Seriez-vous d’accord de participer ? Si oui, merci d’indiquer votre adresse email
Souhaitez-vous recevoir les résultats de cette enquête ? Si oui, merci d’indiquer votre adresse email.
Vous souhaitez simplement vous faire connaître auprès de Practeez? Merci d’indiquer votre prénom et nom.
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