Empathiequiz
In unserem Empathie Quiz testen wir, wie fit Sie in Sachen Empathie sind. Am Ende des Tests erhalten Sie einen Punktescore, der ihnen Auskunft darüber gibt, wie gut Sie das Konzept der Empathie verstehen. Wir orientieren uns im Quiz an 2 Studien namens "Empathy in the Workplace" vom Center of Creative Leadership und "Empathy in Leadership: Appropriate or Misplaced?" im Journal of Business Ethics.

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Empathie kann erlernt werden.
7 points
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Führungskräfte, die von ihren Mitarbeitern als empathisch wahrgenommen werden, machen einen positiveren Eindruck auf ihre Vorgesetzten. *
5 points
Die Performance eines Teams verbessert sich wesentlich, wenn Führungskräfte empathisch handeln. *
6 points
Angestellte, die einer Empathischen Führung unterstellt sind, schätzen ihr unternehmen als besonders Umweltbewusst ein. *
6 points
Angestellte fühlen sich durch empathische Führung weniger involviert in die Unternehmensziele. *
6 points
Eine empathische Führung sorgt dafür, dass die Angestellten Fürhungskräfte nicht mehr richtig respektieren. *
5 points
Empathische Führung hat im Unternehmenskontext nichts verloren. *
2 points
Empathie ist sehr situationsabhängig und keine Konstante. *
2 points
Umso fordernder und schneller das Arbeitsumfeld, desto mehr Empathie wird benötigt. *
7 points
Empathische Führungskräfte sind oft schwach und werden schnell von ihren Mitarbeitern ausgenutzt. *
2 points
Bitte tragen Sie noch ihre E-Mail Adresse ein, wenn Sie ihr Ergebnis zugesandt haben möchten.
2 points
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