Юридична допомога українським психологам від Empatia
Шановні психологи! 

За допомогою даної гугл-форми Ви можете надіслати нам юридичне запитання у сфері трудового права і наш юрист  надасть Вам відповідь протягом 5 робочих днів. Відповідь Ви отримаєте на свою електронну адресу, тому, будь ласка, уважно перевіряйте правильність введення Вашої електронної адреси. Також перевіряйте нашу відповідь у папці "Cпам". 

Ми надаємо юридичні консультації лише стосовно наступних аспектів трудового права:
1.  обговорення типу трудового договору, необхідних документів для укладення, істотних умов договору, а саме, строку дії, ключових моментів стосовно оплати відпускних, лікарняних, виходу на лікарняний, дострокове розірвання трудового договору, відповідальності за порушення умов договору, виплат по безробіттю, перехідної допомоги, податкові питання тощо
2. аналіз трудового договору (включає в себе вичитування договору, тлумачення істотних умов, пропозиції щодо внесення змін, звернення уваги працівника на ключові моменти)
3. аналіз угод про розірвання трудового договору за взаємною згодою сторін 
4. ведення листування (англійською мовою) з роботодавцем від імені працівника - юрист повністю складає документ, працівник надсилає його зі своєї електронної адреси і від свого імені

Надана інформація є конфіденційною і буде використана тільки для надання Вам допомоги. 
Дані про вашу справу будуть видалені з нашої бази даних після 3 місяців.
Ваші дані будуть оброблені юристом громадської оргaнiзaції "Opora" і будуть захищені згідно із Загальним регламентом про захист даних (GDPR) https://gdpr-text.com/uk/ . 

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Ваше імʼя *
Ваша електронна адреса *
Ваш контактний номер телефону (необов'язково)
Чи працевлаштовані Ви за допомогою Empatia?  *
Сфера трудового права юридичного запитання *
Required
Будь ласка, надайте детальний опис Вашого юридичного запитання  *
Ми звʼяжемося з Вами тільки за Вашою згодою
*
Required
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Stichting Opora.

Does this form look suspicious? Report