IDENTIFIKASI BENTURAN KEPENTINGAN (CONFLIK OF INTEREST)
Sign in to Google to save your progress. Learn more
WADIR 1 *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Pemberian nilai kepada mahasiswa tidak obyektif
Adanya dosen yang mengajar di luar institusi, pada saat jam pembelajaran di Poltekes Kemenkes Padang
Pembagian tugas luar kepada dosen masih menggunakan sistem like & dislike
WADIR 2 *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Penggunaan fasilitas jabatan untuk kepentingan pribadi.
Penegakan sanksi disiplin yang tidak adil karena dipengaruhi oleh subjektifitas, hutang budi/balas jasa/pertemanan/kekerabatan
Pengangkatan pegawai honor/ pegawai BLU/ Pegawai Kontrak kurang transparan
Proses pengadaan barang dan jasa yang tidak transparan atau profesional yang menguntungkan pihak tertentu.
Pembagian tugas/pekerjaan para pejabat yang tidak seimbang/merata
WADIR 3 *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Adanya surat atau titipan dari berbagai pihak saat Penerimaan mahasiswa baru
Pemberian izin dan/atau persetujuan yang diskriminatif terhadap kesempatan untuk mengikuti pelatihan/pendidikan
KASUBAG ADUM *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Penyedia barang dan jasa merupakan kerabat/pegawai/ Poltekkes
Penggunaan Barang Milik Negara dan/atau jabatannya untuk kepentingan pribadi/golongan
Pemberian izin dan/atau persetujuan penggunaan anggaran ( revisi atau belanja lain) yang diskriminatif
Penggunaan pelayanan publik (lahan parkir, layanan asrama, layanan penyewa auditorium, dll) tidak sesuai dengan pola tarif/kebijakan
Penilaian Kinerja pegawai berdasarkan subjektifitas, pertemanan/kekerabatan
KASUBAG ADAK *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Penilaian Kinerja pegawai berdasarkan subjektifitas, pertemanan/kekerabatan
Pemberian bantuan mahasiswa dari dana GAKIN tidak sesuai kriteria
KETUA JURUSAN *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Pemberian hadiah kepada dosen sebelum mhs lulus
Penugasan kepada pegawai untuk mengerjakan kepentingan pribadi pada saat jam kerja (tidak sesuai tupoksi)
KA PUSAT MUTU *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Auditor internal melakukan audit terhadap area kerja yang merupakan tempat bersangkutan tugas
KA PUSAT PENELITIAN & PENGABMAS *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Proses publikasi artikel dalam jurnal (JITeK dan JKEP) didasarkan kepentingan pribadi/golongan yang tidak sesuai dengan prosedur.
Proses penggantian biaya publikasi/HKI yang tidak transparan
Substansi proposal penelitian yang tidak sesuai dengan skema
Penentuan sasaran wilayah pelaksanaan pengabdian masyarakat yang tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat, namun lebih mengacu pada kedekatan dengan pihak yang dikenal
Penegakan sanksi penyelesaian laporan penelitian dan laporan keuangan yang tidak sesuai dengan MoU
KA UNIT IT *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Penggunaan laboratorium terpadu tidak sesuai jadwal
KA UNIT PERPUSTAKAAN *
TIDAK PERNAH
KADANG - KADANG
SERING
Memberikan peminjaman ruangan dan koleksi perpustakaan diskriminatif
Submit
Clear form
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy