AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2014 - TÉCNICO / ADMINISTRATIVO

AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

A Comissão Própria de Avaliação (CPA), neste semestre de 2014, está iniciando o processo de auto-avaliação institucional, cujo objetivo é o de avaliar internamente nossa Instituição de Educação Superior (IES).
Nossa comissão visa atender às diretrizes do Sistema de Avaliação do Ensino Superior Nacional (SINAES), que é composto por três pilares:
* Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE);
* Avaliação externa, que será executada por uma comissão indicada pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC);
* Auto-avaliação institucional, realizada por uma comissão nomeada pela Instituição de Ensino, denominada Comissão Própria de Avaliação (CPA).

Os objetivos do SINAES são a melhoria da qualidade na educação superior e a orientação da expansão de cursos, respeitando a diversidade, a autonomia e a identidade das instituições.

A auto-avaliação é uma etapa do processo de avaliação realizada pela CPA que objetiva:
* Produzir conhecimentos com dados confiáveis e relevantes sobre a faculdade;
* Avaliar o impacto das ações desenvolvidas no âmbito acadêmico para os diversos segmentos que o compõem (professores, coordenadores, técnico-administrativos e alunos);
* Elaborar diagnósticos dos indicadores avaliados;
* Divulgação dos processos e resultados da auto-avaliação institucional à comunidade acadêmica;
* Contribuir para melhoria dos processos administrativos e pedagógicos da faculdade.
A avaliação é permanente, mas se realizará por ciclos semestrais. Dessas ações resultará um conjunto estruturado de informações que permitirá um diagnóstico da instituição e, sobretudo, nos permitirá identificar as causas dos problemas, as possibilidades e as potencialidades para melhorar e fortalecer a instituição.
A avaliação deve contribuir para melhoria do que estamos fazendo e da imagem da instituição no cenário da educação superior do país.
Dessa forma, esperamos contar com a participação de todos no processo de auto-avaliação institucional, a qual deverá ser realizada de forma criteriosa e consciente.
A equipe da CPA se compromete com a preservação da identidade dos respondentes para que se sintam à vontade para avaliar, criticar, elogiar e sugerir mudanças em nossa instituição.

Desejamos a todos/as uma ótima avaliação.
Jaboticabal, janeiro de 2014.

Comissão Própria de Avaliação (CPA)
cpa@saoluis.br
Profa. Dra. Adriana da Silva Turqueti
Profa. Esp. Viviane Cristina Ruiz
Profa. Dra. Ana Beatris Lia Vaccari
Profa. Ms. Rafaella Berto Pucca
Representante Discente: Arthur Galli Rosa
Representante Técnico/Administrativo: Alexandra Martins da Cruz
Representante da Comunidade: Alessandra Vieira


INSTRUÇÕES – TÉCNICO / ADMINISTRATIVO

Caro/a colaborador(a):

Separamos os itens de avaliação por dimensões, as quais chamamos: Organização Acadêmica, Gestão Organizacional, Gestão de Pessoas e Instalações

Existem QUESTÕES FECHADAS que serão avaliadas com a escolha de uma das opções da escala numérica que vai de 0 a 4 que indica:
5 – Ótimo
4 – Bom
3 – Regular
2 – Ruim
1 – Péssimo

Existem QUESTÕES ABERTAS nas quais você poderá escrever livremente quais sãos os principais elogios, críticas e sugestões para melhoria das dimensões avaliadas.
Caso não tenha ou não queria manifestar sugestões, elogios ou críticas às dimensões avaliadas escreva “Nada a Declarar” para prosseguir na pesquisa.
Sinta-se a vontade, pois a sua opinião é muito importante para nós!

Em caso de dúvida ou necessidade de mais informações, escreva para: cpa@saoluis.br
Desejamos uma ótima avaliação!

Jaboticabal, outubro de 2013.

Comissão Própria de Avaliação (CPA)

    DIMENSÃO - GESTÃO DE PESSOAS

    Padrões de Referência 5 – Ótimo 4 – Bom 3 – Regular 2 – Ruim 1 – Péssimo
    Qualificação Profissional: incentivo a participação de programa de bolsa de estudo, capacitação e custeio de despesas para participação em eventos acadêmicos.
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