- CIS PCCTAE/IFRO -

Prezado Servidor ocupante de Cargo Técnico Administrativo em Educação

Com o propósito de conhecê-lo melhor e buscar o melhor para seu desenvolvimento profissional e pessoal, solicitamos que dedique alguns minutos de seu tempo para responder ao formulário a seguir.

Com suas respostas teremos subsídios para o diálogo com a gestão do IFRO em busca qualificação, qualidade no ambiente organizacional e valorização profissional.

Sua participação é muito importante.

Estamos à disposição para esclarecimentos.

Coordenação da CIS PCCTAE/IFRO

Perfil do Servidor em Cargo Técnico Administrativo em Educação
1 - Nome completo
Your answer
2 - Unidade de lotação
(A atual)
3 - Cargo que ocupa
Your answer
4 - Qual a formação requerida para o seu cargo em concurso?
5 - Quanto tempo trabalha no IFRO?
6 - Você trabalha com a atividade fim ou atividade meio da Instituição?
7 - Está claro para você quais são suas atribuições (do seu cargo) no IFRO?
Comente sua resposta.
(Você pode incluir comentários em relação à forma como foi comunicado de suas atribuições, razões pelas quais não conhece suas reais atribuições ou parte delas e outros comentários que considerar pertinentes)
Your answer
8 - Você considera estar desenvolvendo atividades que não estão relacionadas ao cargo para o qual foi contratado(a)?
Comente sua resposta
(Caso considere estar desenvolvendo atividades não relacionadas ao cargo que ocupa, apresente detalhes para melhor entendimento)
Your answer
9 - Qual seu setor de lotação?
(Você deve considerar a estrutura organizacional de sua unidade)
Your answer
10 - Quantos servidores estão lotados no seu setor?
(incluindo você que está respondendo ao questionário)
11 - Você tem seu horário de trabalho flexibilizado?
Caso afirmativo, indique que horário cumpre diariamente.
Your answer
12 - Qual sua formação?
(Nível de escolaridade formal)
13 - Você recebe incentivo à qualificação?
(caso não receba percentual de incentivo à qualificação, pule para a questão 17)
14 - Para fins de recebimento de incentivo à qualificação, em que ambiente organizacional você está alocado?
(Em conformidade com o Decreto nº 5824/2006 e seus anexos)
15 - Para fins de recebimento de incentivo à qualificação, como foi classificada a relação entre o seu ambiente organizacional e a área de conhecimento de sua qualificação?
Se considerada de relação indireta, qual a justificativa recebida?
Your answer
A CIS participou do processo de análise da solicitação de incentivo à qualificação?
16 - Qual o percentual de incentivo à qualificação você recebe?
17 - Você exerce Função Gratificada (FG) ou Cargo de Direção (CD)?
Em caso positivo, qual a função gratificada/cargo de direção que exerce?
(Coordenação, direção, assessoramento, chefia de departamento, etc)
18 - Você foi contemplado no PAC com cursos de capacitação no ano de 2016?
(In company ou outro)
Se positivo, qual(is) curso(s)? Se negativo, qual o motivo?
Your answer
19 - Em uma escala de 1 a 5, expresse seu nível de satisfação com o(s) curso(s) de capacitação considerando os seguintes critérios:
(5 = ÓTIMO; 4 = MUITO BOM; 3 = BOM; 2 = REGULAR; 1 = RUIM)
5
4
3
2
1
Relevância dos temas abordados para a atuação profissional
Clareza e Objetividade na abordagem dos temas
Cumprimento da programação proposta
Domínio do(s) ministrante(s) sobre os temas abordados
Indicação do(s) curso(s) para os colegas de trabalho
Caso queira expressar sua opinião de forma geral ou sobre um curso em específico, deixe suas considerações a seguir.
Your answer
20 - Quais áreas ou cursos de capacitação você considera adequados à natureza de sua atuação no IFRO?
Your answer
21 - Você tem interesse em cursos de qualificação?
Se positivo, em que nível de formação?
22 - Em uma escala de 1 a 5, atribua um valor para a atuação do IFRO em relação aos itens a seguir:
(5 = ÓTIMO; 4 = MUITO BOM; 3 = BOM; 2 = REGULAR; 1 = RUIM)
5
4
3
2
1
Jornada de trabalho flexibilizada
Participação dos TAEs em Cursos/Programas de Qualificação
Afastamento de TAEs para qualificação
Ambiente físico adequado ao trabalho
Clima organizacional
Valorização/respeito aos servidores ocupantes de cargo TAE
Atenção da gestão com a carreira dos TAEs
Fluxos e prazos de respostas às questões relativas à carreira
Critérios para nomeação em cargos comissionados
Valorização dos servidores TAEs na gestão (assumindo cargos de gestão)
Integração entre os setores da Instituição
Atuação dos Conselhos Institucionais em relação aos TAEs
23 - Este espaço está destinado aos seus comentários em relação a questões/situações não abordadas neste questionário, sugestões, críticas, etc.
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Instituto Federal de Rondônia. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms