Kwestionariusz badania potrzeb szkoleniowych

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Szanowni Państwo!
Tą krótką ankietą mogą Państwo sprawdzić czy w firmie jest odczuwana potrzeba szkoleń oraz dowiedzieć się z jakiego zakresu pracownik czuje potrzebę doskonalenia. Jeśli potrzebują Państwo większego wsparcia służymy pomocą?

VIDI Centrum Rozwoju Kadr

napisz do nas biuro@superszkolenia.pl lub zadzwoń 32 470 11 75 wyślemy Ci Kwestionariusz i możesz sam zbadać poziom potrzeb szkoleniowych

Imię i nazwisko (opcjonalnie):

Stanowisko:

twój adres e-mail *

Czy aktualnie dostrzegasz potrzebę podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych w obszarze, w jakim działasz?

Tak

Nie

Clear selection

W jakim stopniu jesteś aktualnie zainteresowany podnoszeniem swoich kwalifikacji zawodowych w obszarze, związanym z pracą? (Proszę ocenić swój poziom zainteresowania na skali 1 - 5, gdzie 1 - oznacza najniższe zainteresowanie, 5 - najwyższe).

Clear selection

Czy uważasz podnoszenie Twoich kwalifikacji wpływa na efektywności pracy i twoją skuteczność?

tak

nie

może

Other:

Clear selection

Jakie umiejętności chcesz doskonalić w najbliższym czasie ? Kompetencje osobiste proszę zakreślić – ilość dowolna:

kierowania zespołem

motywowanie pracowników

delegowanie i kontrola

radzenie sobie ze stresem

radzenie sobie z sytuacją konflitową

techniki wywierania wpływu

komunikacja interpersonalna - umiejętności komunikacyjne (słuchanie, mówienie, pisanie)

zarządzanie sobą w czasie

rozmowa przez telefon

radzenie sobie z obiekcjami klienta

asertywność

mobbing

język ciała

zamykanie rozmowy handlowej - „dobicie targu”

przygotowanie skutecznej oferty pisemnej

prowadzenie prezentacji produktu/usługi

teoria marketingu i sprzedaży

planowanie

etykieta

obsługa trudnego klienta

kompetencje sprzedaży

Inteligencja emocjonalna

umiejętność rozwiązywania problemów

Kompetencje informatyczne EXCEL

Kompetencje informatyczne WORD

Kompetencje informatyczne (INNE)

Other:

Co Cie motywuję do podnoszenia kwalifikacji?

potrzeba/ chęć podniesienia kwalifikacji zawodowych,

potrzeba/ chęć zmiany kwalifikacji,

chęć awansu

potrzeba lepszych zarobków

potrzeba/ chęć podniesienia kompetencji społecznych,

potrzeba/ chęć nabycia nowych umiejętności,

potrzeba/ chęć aktualizacji wiedzy,

potrzeba/ chęć wymiany doświadczeń, nawiązania znajomości i współpracy,

Other:

W jakich szkoleniach brałeś dotychczas udział:

Proszę wymienić swoje silne strony jako pracownika:

Proszę wymienić najważniejsze zadania/ codzienne czynności realizowane na zajmowanym stanowisku?

Z którymi spośród wyżej zadań wymienionych w pytaniu powyżej radzisz sobie najlepiej?

Z wykonywaniem których zadań, wymienionych w pytaniu wyżej masz największe trudności?

Jakie mogą być przyczyny tych trudności?

a. nie dysponuję odpowiednimi narzędziami pracy

b. nie otrzymuję odpowiedniego wsparcia ze strony przełożonego

c. nie czuję się odpowiednio zmotywowany/a

d. nie mam wystarczająco dużego doświadczenia:

e. nie posiadam wystarczającej wiedzy, umiejętności

Other:

Clear selection

Czy sądzisz ze szkolenia i podnoszenie kwalifikacji pozwoli Ci na efektywniejszą i skuteczną pracę ?

tak

nie

nie wiem

Other:

Clear selection

Chciałbyś by twój pracodawca zapewniał szkolenia odpowiednie na twoim stanowisku?

tak to dla mnie ważne

to bez znaczenia

nie

nie wiem

Other:

Serdecznie dziękujemy za wypełnienie kwestionariusza badań potrzeb szkoleniowych.

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms