¿Eres un/a líder sostenible?

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¡Participa y descúbrelo!
Te animamos a jugar y sumergirte por un rato en el Mundo de la Inteligencia Emocional. Solo serán 5 situaciones hipotéticas a resolver.

¿Cuál es estas afirmaciones consideras que es la más acertada?

2 points

Inteligencia emocional es la gestionar la emoción desde la calma

inteligencia emocional es identificar las emociones propias y ajenas y comprender de qué manera infuencian la toma de decisiones

Inteligencia emocional es saber automotivarse.

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El clima laboral es responsabilidad de:

2 points

los integrantes del equipo

las condiciones edilicias

los espacios institucionales

el contexto

los directivos

todo lo anterior

Other:

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Un/a colaborador/a ha fallado en una tarea. Tú…

2 points

Se lo señalas con seguridad, después de todo es su trabajo

Evalúas la importancia de la falta y se lo haces notar teniendo en cuenta los hechos

Lo haces tu, no quieres entrar en conflicto.

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Una y otra vez encuentras resistencia de la dirección frente a los cambios que propones desde tu gestión, entonces...

2 points

Intentas comprender el por qué de su resistencia y buscas conectar desde allí.

Sabes que tu propuesta es muy buena y exploras distintas maneras de hacerlo

Decides no navegar a contracorriente y esperar el momento propicio

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Tienes que sumar colaboradores para tu equipo ¿Cómo los evalúas?

2 points

por su curriculum / hoja de vida

por su manera de enfrentar ciertos desafíos

por su presencia y desempeño en redes sociales

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¿Quieres tomar tu lugar en el liderazgo del futuro? Prepárate para liderar la transformación sostenible. Déjanos tu e-mail y te contaremos el cómo.

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