MIDDLEMAN RECRUIT_エンジニア
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【エンジニア/CTO・マネージャー候補】司法DXを推進するリーガルテックベンチャー【創業メンバー採用】

【はじめに】
弊社は「司法」という「規制産業」に変化を起こそうとしているリーガルテックベンチャーです。次世代の新しい紛争解決インフラの社会実装を試みています。先日2021年8月に資金調達を行い、これからシリーズA調達に向けた準備を始めるフェーズで、初めて正社員採用を行う運びとなりました。

【募集職種】
サービス開発エンジニアマネージャー
※将来的にCTOをお任せしたいと考えております
※並行してメンバークラスの採用も行なっております

【募集背景】
2020年9月に正式リリースしたオンライン完結型紛争解決サービスは、デジタル時代のバーチャル裁判所として期待されている日本初のチャットによるODR(Online Dispute Resolution)システムです。
現在、ユーザーの利便性向上に向けたサービスの機能強化および、新たな対象領域向けサービス開発を進めるための開発体制の強化を図っており、初めての正社員採用を行うことになりました。

【仕事内容】
・サービスドメインの整理、プロダクトの企画・開発
・プロダクト開発におけるテクニカルリード
・開発チームおよびプロジェクトのマネジメント
・アーキテクチャの設計、開発環境の構築
・エンジニア採用

現時点では細かい職務規定(ジョブ・ディスクリプション)はありません。
新しいリーガルインフラサービス作りを経営陣と共に一緒に手探りで進めていくなかで、自らの持ち場以外の仕事をも楽しみ、自分で自分をマネジメントしていけるようなタイプの方を求めています。
リーガルテックに関心のある方であれば、専門的な法律知識は必要ありませんが、日ごろからアンテナを張っている方が望ましいです。
また、アーリーステージにおいて、正社員として加入予定のメンバーには、原則、全員にストックオプション(制度構築中)を付与いたします。

■チームについて
現在、チームは総勢9名で、代表取締役以外は副業とフリーランスのメンバーで構成されています。

【労働条件】
■勤務地:東京(リモート応相談)
■ストックオプション有り
※その他条件については面談時にご相談させて頂きます

【応募資格】
■必須(MUST)
・Webアプリケーション開発及び運用保守の実務経験(5年以上)
・Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験

■歓迎(WANT)
・Kotlin、ScalaまたはJava(JDK 1.8以上)を使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
・Vue.js(Nuxt.js)、Angular、React を使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Terraform を使用した AWS リソース管理の経験
・チーム、プロダクト、プロジェクト等に対してリーダーシップを発揮した経験
・シード期のスタートアップでの開発経験
・仮説検証を基にサービスのグロースさせた経験
・OSSへのコントリビューションや勉強会での発表等のアウトプットの実績
・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の実務経験

■求める人物像
・0→1のフェーズを楽しめる方
・技術だけではなく、プロダクトマネジメントや経営に興味をお持ちの方
・ビジネスサイドとのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・仮説検証のために必要最低限の要件を抽出できるスキル
・リーガルテックサービスの運営上必要なコンプライアンス意識
※リーガルテックに関心のある方であれば、専門的な法律知識は必要ありません

【カジュアル面談(40歳未満の方限定)】
応募前に代表の三澤とのカジュアル面談をご希望の方は、以下に候補日時を第3希望までご入力いただき、ご送信ください。追って、面談日をメールにてご連絡いたします。面談時間は1時間程度を予定しています。面談日までに履歴書と職務経歴書をinfo@middleman.jp宛お送りください。

【ミドルマンNEWS】
◾️資金調達
・PRTIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000054128.html
・日経電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC20AFB0Q1A820C2000000/
・TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2021/08/23/middleman-teuchi-fundraising/
◾️ADR認証取得&サービスローンチ
・PRTIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000054128.html
・日経電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC24196024092021000000/
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