Personal, Entrenamiento y Retención
Por favor, envíe sus comentarios sobre el curso que acaba de completar, incluyendo su opinión sobre la estructura del curso, el contenido y el instructor.

Usted puede acceder a los recursos de la subvención de estabilización aquí:
https://drive.google.com/drive/folders/1oRzE42ZDn2ExkjnyaLhIQ3Uh6F9xLK7o?usp=sharing.

Si desea programar una reunión de apoyo individual con Calendly aquí:

Alex https://calendly.com/infantoddler/ 

April-Kay https://calendly.com/qccgrantteam-akw

Crystal https://calendly.com/qccgrantteam-cp 

Dennis https://calendly.com/qccgrantteam-dsy

Patty https://calendly.com/qccgrantteam-pp
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Primer Nombre *
Apellido *
Correo Electrónico *
Nombre del Entrenamiento *
Nombre del Entrenador *
Required
Fecha *
MM
/
DD
/
YYYY
Lugar *
Califique su experiencia previa al entrenamiento:
Antes de la sesión del entrenamiento, mi nivel de conocimiento sobre este tema era: *
Nuevo en el tema
Muy familiarizado con el tema
Complete la frase:
Vine a esta formación con la esperanza de *
Califique su experiencia en lo siguiente:
Organización general: El Presentador demostró conocimiento del tema *
1 (totalmente en desacuerdo)
5 (totalmente de acuerdo)
Organización general: El Presentador respetó las perspectivas de todos los participantes. *
1 (totalmente en desacuerdo)
5 (totalmente de acuerdo)
Organización general: Aumenté mis conocimientos gracias a esta presentación. *
1 (totalmente en desacuerdo)
5 (totalmente de acuerdo)
Organización general: Los materiales proveídos son de gran ayuda *
1 (totalmente en desacuerdo)
5 (totalmente de acuerdo)
Objetivos específicos: Reconocer  las necesidades de los empleados de hoy en día *
1 (no, en absoluto)
5 (sí, definitivamente)
Objetivos específicos: Entender las claves de suceso para la retención del personal *
1 (no, en absoluto)
5 (sí, definitivamente)
Objetivos específicos: Actualizar las prácticas de administración de recursos humanos en su negocio *
1 (no, en absoluto)
5 (sí, definitivamente)
Califique su experiencia posterior a la formación:
Después de la sesión, mi nivel de conocimientos sobre este tema es *
Nuevo en el tema
Muy familiarizado con el tema
¿Qué información nueva se ha llevado de esta sesión que no esperaba aprender? *
¿De qué manera utilizará esta información en su trabajo? *
¿Le gustaría obtener un kit de contabilidad? *
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