Umfrage zur Erwartung an den Arbeitgeber
Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer,

ca. zwei Drittel der wachen Tageszeit verbringt man bei der Arbeit. Deswegen ist Zufriedenheit bei der Arbeit – und das Verständnis der Arbeitgeber darüber – besonders wichtig. Lediglich ca. 5 Minuten dauert diese Umfrage, in denen Sie uns wichtige Hinweise geben, wie wir dies für unsere derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter noch besser erreichen können.

Die Antworten werden selbstverständlich anonym gehandhabt.
Wie würden Sie aus Ihrer Sicht den ‚optimalen Arbeitgeber’ definieren? (Wünsche, Erwartungen an bestimmte Eigenschaften etc.)
Welche dieser Eigenschaften sind Ihnen dabei besonders wichtig?
Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Eigenschaften eines Arbeitgebers?
sehr wichtig
wichtig
weniger wichtig
eher unwichtig
unwichtig
sehr unwichtig
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet/ immer neue Herausforderungen
Routineaufgaben/ wiederkehrende Aufgaben
Unbefristetes Arbeitsverhältnis/ Sicherheit des Arbeitsplatzes
Unternehmen als Community
Unternehmen mit bekanntem Markennamen
Zusatzangebot an Veranstaltungen für die Mitarbeiter und Kollegen (z.B. Team-Building Maßnahmen etc.)
Zusatzangebot an Weiterbildungen, Schulungen, Zertifizierungen etc.
Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
Teilnahme an Coaching und Mentoring Programmen
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Welche Herausforderung oder Probleme hatten Sie eventuell mit/bei einem ehemaligen Arbeitgeber?
Was wären für Sie Gründe, den Arbeitgeber zu wechseln?
Aus welchen Gründen haben Sie sich schon einmal während Ihres Bewerbungsprozesses bewusst gegen einen Arbeitgeber entschieden?
Welche sind Ihre Berufsziele innerhalb der nächsten 5 Jahre bzw. in welcher Position/ Verantwortungsbereiche sehen Sie sich in 5 Jahren?
Welche Themengebiete/ Eigenschaften würden Sie als Ihre Kernkompetenzen beschreiben?
Wie wichtig sind Ihnen nachfolgende Kanäle, um sich über ein Unternehmen als potentiellen Arbeitgeber zu informieren bzw. sich ein Bild darüber zu machen?
sehr wichtig
wichtig
weniger wichtig
eher unwichtig
unwichtig
sehr unwichtig
Offizielle Website des Unternehmens
Facebook-Seite des Unternehmens
Bewertungs-Portale wie z.B. Kununu etc.
Meinung von Freunden und Bekannten
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Exkurs (4 Fragen): Wie oft informieren Sie sich über folgende Themenbereiche
jeden Tag
2 mal pro Woche
1 mal pro Woche
alle 2 Wochen
1 mal im Monat
nie
Ihr Spezialisierungs-Gebiet (z.B. Controlling, IT, Entwicklung)
Projektmanagement Methoden
Nutzenbringende Soft Skills
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Über diese berufsbezogenen Themen würden Sie sich gerne öfters informieren:
Angenommen Sie arbeiten im Projektmanagement. Welche Dauer des Projekteinsatzes käme für Sie in Frage:
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Wie flexibel wären Sie bezüglich des Einsatzortes?
Geschlecht:
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Alter:
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Bitte geben Sie Ihr Verhältnis zur Fretus GmbH an.
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Bitte geben Sie an, ob Folgendes auf Sie zutrifft:
Bitte geben Sie dazu gegebenenfalls Ihre E-Mail Adresse an:
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