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Pensare alla propria realtà operativa come a un sistema organizzato in processi consente di trovare nuove chiavi concrete utili a intervenire sul miglioramento della sua efficacia nel rispondere alle esigenze degli utenti, generare conoscenza e favorire la collaborazione tra diversi professionisti.

L'approccio Design Thinking consente di concentrarsi sull'infrastrutturazione delle organizzazioni, permettendo a quanti sono operativi di progettare insieme procedure, pratiche, modalità di utilizzo degli strumenti, identificazione di ruoli e responsabilità.
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Hai già sentito parlare di Design Thinking? *
In caso affermativo che livello di conoscenza e dimestichezza con le pratiche ritieni di avere? (ad es. conosco gli strumenti del DT ma non l'ho mai applicato) *
Your answer
Nella tua organizzazione è stato già usato il DT? Se sì in che modo?
Your answer
A quale tipologia risponde la tua organizzazione? *
Di cosa si occupa la realtà per cui lavori?
Your answer
Che ruolo rivesti e con quali mansioni?
Your answer
Quali criticità trovi nel tuo lavoro quotidiano e quali sono gli aspetti che consideri gratificanti/motivanti?
Your answer
Come valuti il lavoro in team all'interno della tua organizzazione? Cosa ritieni possa essere migliorato e cosa funziona già?
Your answer
Tra i seguenti aspetti quali ritieni più utile per te: *
Required
Quanto tempo puoi dedicare alle esercitazioni? (Ore in una settimana) *
Your answer
Parteciperesti come singolo o coinvolgendo qualcun altro del tuo team? Chi vorresti partecipasse con te? *
Your answer
Che dimestichezza hai con strumenti di lavoro collaborativo online (quali trello, drive, slack o miro)? *
Bassa: non li uso e non li conosco
Alta: li uso quotidianamente all'interno del mio lavoro
Inserisci qui tutte le riflessioni che vuoi condividere e che magari non hanno trovato spazio nelle precedenti domande!
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