PanchaPancha 営業ポジション応募フォーム
【募集内容】

日本最大級の推し活グッズ専門店で、オタクが“好き”を仕事にできる営業ポジション(卸売,他社コラボなど)を募集!

当社は採用コンセプトとして「スタッフ全員オタク」を掲げています。

推し活に情熱を注ぎ、専門的な知識や経験を活かせる環境を整備することで、社員が“好き”を仕事にできる場を提供しています。

急成長中の推し活総合企業で、中途・新卒・副業問わず営業職ポジションを募集します。


【当社の魅力】

・公式コラボ実績

 ⚪︎昨年はStray KidsやTWICEの公式グッズを、JYP ENTERTAINMENT様から正式な許諾をいただき、弊社限定特典として制作。社員にとっても“オタクの夢”を実現できる大きなモチベーションとなっています。

 ⚪︎今後もアイドル・アニメ・Vtuberなどとの公式コラボを積極的に狙い、さらなる発展を目指します。

・今後の展望

 ⚪︎中古グッズの買取販売やK-POP・アニメ・Vtuberとのコラボカフェ事業なども拡大予定。

 ⚪︎服装・髪型・ネイルは自由、リモート出勤可&フレックス制など、ベンチャーならではの働きやすい環境を整備しています。


【主な業務内容】

◆新規顧客(BtoB)の開拓・提案営業(弊社と親和性のある小売,キャラクターIP,海外販路などが好ましい)
・既存顧客との関係強化および追加提案
・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の立案
・契約交渉や締結、アフターフォローの実施
・目標達成に向けた営業活動の実施・報告

【求める人物像】
  • コミュニケーション力が高く、顧客との信頼関係を築ける方
  • 目標達成に向けて積極的に行動し、責任を持って自走できる方
  • 企業理念に共感し会社の成長に貢献できる方
  • 業界問わず営業ポジション経験者は尚可!

  • 【契約形態】株式会社PNCA

    ・アルバイト

    大阪: 平日¥1120(契約から100時間の試用期間は時給は大阪市の最低賃金となります)

    東京:平日¥1170(契約から100時間の試用期間は時給は東京都の最低賃金となります)


    ・正社員

    給与:年収300万〜600万/月給20万円〜40万円(個人の能力に応じて相談)

    賞与:年2回(7月・12月)

    各種手当:残業手当、住宅手当(世帯主3万円)、通勤手当

    休日休暇:週休2日制、有給休暇(半年後10日付与)

    社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

    転勤:なし


    ・業務委託

    給与,出勤日数等は個人の能力に応じて要相談


    ◾️勤務時間

    10:30〜19:30(休憩60分)都内オフィスに出勤可能な方(最寄り:新大久保駅)

    試用期間:あり(最長6ヶ月、条件変更なし)

    交通費支給(上限あり)

    —

    当社はベンチャーならではの急成長を遂げる一方で、人材の確保が追いついていないのが現状です。特に即戦力となる経験者を優先してきたことで、私たちが大切にする“オタク要素”や“推し活”への強い熱意を持つ方との出会いが限られていました。しかし、企業の成長を本質的に支えるには、“推し活”への強い想いが欠かせないと考えています。

    そこで今回、創業以来はじめて「営業ポジション」の募集を行うことにいたしました。これまではアルバイトから正社員へキャリアアップする仕組みを整えてきましたが、さらなる事業拡大と組織体制強化を見据え、多岐にわたる業務を柔軟に担える方を新たにお迎えします。

    私たちが求めるのは、何よりも“推し活”への揺るぎない情熱。

    未知の領域でも“推し”への想いをエネルギーに変えて挑戦し、事業を通じて推し活好きな人々に貢献したいと心から思える方なら、共にスキルアップしながら会社を大きく成長させていけると信じています。大好きな“推し”への想いをビジネスに活かし、より多くの人を幸せにするお仕事に携わりたい方は、ぜひご応募ください。

    最後まで読んでいただきありがとうございます。あなたの“推し活”経験をぜひお聞かせください!ご応募お待ちしています。

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    【応募についての必須条件】

    【必須スキル、経験】

    ・既存顧客との関係強化および追加提案
    ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の立案
    ・契約交渉や締結、アフターフォローの実施
    ・目標達成に向けた営業活動の実施・報告
    ・コミュニケーション力が高く、顧客との信頼関係を築ける方
    ★業界問わず営業ポジション経験者は尚可!
    ★PCスキル(特にExcel,スプレッドシート、スライド制作は必須)
    ★KPOPアイドル,推し活,オタク文化へのある程度の知識と理解


    【歓迎スキル、経験】

    ・BtoB領域の営業経験

    ・卸売管理の経験

    ・中国語、英語等の外国語スキル(業務を円滑に進行できるレベル)

    ・自走して事業に参画できるリーダークラス


    【求める人物像】   

    ・ブランドに共感できる方

     PanchaPanchaはKPOPオタクを中心としたオタ活,推し活が好きな方のためのブランド,店舗です。推し(=KPOP,ジャニーズ,アニメなど)を応援する気持ちや、推し活に熱意を持てる方が望ましいです。

    ・顧客理解に関心のある方

     推し活に特化したブランドのためオタクならではの関心を常にリサーチし、コンテンツを作れる方が望ましいです。

    ・どんどん変わる環境を楽しめる方

    弊社は設立間もないベンチャー企業です。制度が不完全な部分もありますが、そのような環境を楽しみ、一緒に成長していくことのできる方が望ましいです。

    ・自走/自律して業務を進めることができる方

    ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    ・根気強くやり切る力のある方

    ・誠実な方

    ・事業成長に貢献していただける方


    ※経験者優遇


    名前 *
    生年月日 *
    MM
    /
    DD
    /
    YYYY
    年齢 *
    メールアドレス(アドレスの書き間違いが多発しております。正しいアドレスのご入力のご協力をお願いいたします) *
    現在のご職業 *
    ご住所 *
    希望する契約形態(希望が複数ある場合は
    第一希望を選択してください)
    *
    過去の仕事経歴の記述 *
    使用できるソフトをご記入ください(持っている資格等もあれば併せてお願いします) *
    差し支えなければ使用しているSNSアカウントを教えてください(@pancha.korea)
    過去に当店へご来店されたことはございますか?(POPUP等でも可能) *
    好きなKPOPアーティストや推しがいる方は教えてください(複数グループある方は書ける範囲で全て書いてください!)
    自己PR欄(上記項目,業務内容についての追記、ご相談も可能です。ご自由にお書きください)
    ※記述内容を拝見しお願いしたい方のみに後日面接のご連絡をさせて頂きます。全ての方へのお返事はありませんのでご了承ください。また本案件に関する個別のお問い合わせは受け付けておりません。 *
    Required
    【プライバシーの保護について】
    プライバシーポリシー株式会社PNCA(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。第1条(個人情報)「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。第2条(個人情報の収集方法)当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。第3条(個人情報を収集・利用する目的)当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。当社サービスの提供・運営のためユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するためメンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするためユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため上記の利用目的に付随する目的第4条(利用目的の変更)当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。第5条(個人情報の第三者提供)当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき利用目的に第三者への提供を含むこと第三者に提供されるデータの項目第三者への提供の手段または方法本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること本人の求めを受け付ける方法前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合第6条(個人情報の開示)当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合その他法令に違反することとなる場合前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。第7条(個人情報の訂正および削除)ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。第8条(個人情報の利用停止等)当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。第9条(プライバシーポリシーの変更)本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
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