인턴지원서류 [2] 경영추진실
포스텍홀딩스 자회사 휘랑의 경영추진실에 지원해주신 것을 진심으로 축하드립니다. 저희 회사는 최미리의 대업을 완수하고, 포항제철, 포스텍의 명예를 드높이기 위해 존재합니다. 소규모 회사이지만 프로젝트를 지휘하는 역할로서 많은 인력을 관리하고, 회사의 효율을 높이기 위해 존재하는 경영추진실은 [인턴 - 사원 - 선임사원 - 대리 - 실장]의 승진구조를 갖추고 있습니다.
경영추진실 지원 내용에 관하여
경영추진실은 2020년 신설되었으며, 모집 분야는 총 이원화 되어있습니다. ⓐ경영추진실 전담 팀원, ⓑ향후 다른 팀으로 전환할 팀원. 본 인턴지원서류는 'ⓐ경영추진실 전담 팀원'으로 지원하는 지원자를 위해 작성되었습니다. 기본적으로 본 경영추진실은 본사의 모든 입사자가 처음 거쳐가는 곳입니다. 따라서, 경영추진실 전담 팀원의 경우에는 모든 인턴에게 회사의 전반적인 사항 및 교육이수를 수행할 의무가 있습니다. 경영추진실에서 주로 수행하게 되는 일은 다음과 같습니다.

[수행업무]
1. 인턴교육 : 회사 업무(이메일/회의록 작성, 계약체결 알고리즘, 회사 임직원 스케줄 관리, 만족도 조사, 사진촬영/취합, 회의실 예약, 인디자인 교육 등)
2. 경영추진 : 입사시 이력서 취합, 정기인사평가 서류 준비, 인사 채용 모집공고, 직원 인사평가 서류 취합 및 정리, 파트너사 DB관리, 회계 관리
3. 프로젝트추진 : 용역수행자(아르바이트) 모집 및 담당자 면접 준비, 보고서 취합, 행사 서포트, 스케줄 조정 및 관리, 계약 체결

[급여 및 인사내용]
인턴기간(2개월) 중 급여는 대한민국 노동청에서 정한 노동법에 의거한 금액으로 책정이 됩니다. 이후, 2개월 이후 정기평가가 있으며 자신의 의지에 따라서 인사평가 및 급여수준이 결정됩니다.

개인정보와 관련된 내용은 ①입사하지 못하시는 경우, ②퇴사하시는 경우 파기하오니 아무쪼록 성실히 작성을 부탁드립니다. 본 지원서류는 1차 평가내용(서류, 면접) 중 서류에 해당합니다. 별도 첨부파일이 있는 경우에는 메일을 통해 송부 부탁드립니다. 또한, 작성 후에는 휘랑 쪽에 연락을 부탁드립니다.(02-568-5401)

아무쪼록 잘 부탁드립니다.
격렬한 승리의 쟁취, 휘랑 올림
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