現役&元職員対象・官僚の働き方改革アンケート【継続して回答受付中】
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詳細
こちらのページをご覧ください
http://kanryo-hatarakikata.mystrikingly.com/
1. 年齢を教えてください *
2. 性別を教えてください *
3. お子さんについて教えてください *
Required
4. 勤務先の省庁を教えてください *
5. 現役職員か退職者かを教えてください *
6. 直近1年間で最も忙しかった月の実際の残業時間（土日・早朝・自宅勤務などを含む）を教えてください *
退職者の方は退職前の1年間についてお答えください。最初の２つの選択肢は人事院規則（超過勤務命令の上限）を踏まえたものです。
7. 直近1年間の実際の残業時間（土日・早朝・自宅勤務などを含む）の合計を教えてください *
退職者の方は退職前の1年間についてお答えください。最初の２つの選択肢は人事院規則（超過勤務命令の上限）を踏まえたものです。なお大体の数字でも問題ありません。
8. 親族・恋人・友人などあなたの働き方を改善して欲しいと望んでいる親しい間柄の相手は何人思い浮かびますか？ *
本回答の平均値or中央値×中央省庁の職員数より、官僚と親しい間柄でその働き方の改善を望んでいる国民の規模を試算し、本件の国民ニーズの大きさを可視化します。
注意：次は設問をよく読んで回答してください
9. あなたの働き方の改善を望んでいる親しい間柄の方から与野党の国会議員の方々に伝えたい事があればコメントを記入してもらってください【任意】
あなたとどういうご関係にある方なのかを冒頭で明記の上、メッセージを記入してもらってください。記入に時間がかかる場合や、お子さんからの手書きのお手紙などを届けたい場合は、後日 tatsunori.hirota@gmail.com にお送りいただくのでも大丈夫です。またこの設問については、論理的な提案や指摘よりも「長時間労働により、本人や親しい間柄の人が具体的にどういう私生活を送っているのか、それに対して親しい間柄の人がどれほど心を痛めているのか」を、感情をゆさぶるような、また攻撃的でなく丁寧な表現で記入いただくと効果的かと思います。
官僚の方ご自身からの自由コメントは最後に入力欄があります
10-a. 以下の施策が実現できると官僚の働き方の改善にどの程度の効果がありそうか教えてください（国会対応関連） *
わからない
1（実現しても働き方の改善効果はない）
2
3
4
5（実現すると働き方は大きく改善される）
委員会日程の決定を早める
委員会日程の決定から質問要旨提出までにかかる時間を短縮
通告する質問数を各議員の持ち時間内に収まる数に抑える
全ての要旨を「問い合わせ可」として提出（使われない想定問答を作成する工数を削減etc.）
要旨提出時に質問内容を適切なフォーマットに沿い詳細に記述（適切な担当者を選定、過剰な資料準備の工数を削減etc.）
議員が要旨をFaxでなくメールで提出（文書課によるイントラネットへの打ち込み工数を削減etc.）
電話レク可能ならば要旨提出時に議員側から申し出る（移動・準備の工数を削減etc.）
質問取りレク前に議員側で問題意識を整理しレク時には質問内容を可能な限り詳細に説明する
質問取りレクなどの際に議員が官僚に高圧的な態度で接する事を改める（不要なプレッシャーによる質・量ともに過剰な資料準備の工数を削減、パワハラ防止etc.）
大臣レクにおける答弁書や参考資料のペーパーレス化（印刷・配布・修正の工数を削減etc.）
10-b. 以下の施策が実現できると官僚の働き方の改善にどの程度の効果がありそうか教えてください（その他） *
わからない
1（実現しても働き方の改善効果はない）
2
3
4
5（実現すると働き方は大きく改善される）
テレワーク推進（省庁内の待機者を最少化、集中して作業できる日を確保、出張先の空き時間を業務にあてられるようにetc.）
省庁内の資料のペーパーレス化（修正・再印刷の工数を削減etc.）
他省庁との打ち合わせのTV会議化（移動時間の削減etc.）
民間の働き方改革先進企業との人事交流の推進（意識改革、ノウハウ取得etc.）
働き方改革コンサルティングの導入・拡大
クラウドサービスなど自前調達でない既存の業務効率化ツールの導入・拡大
審議会等の日程調整・会場設営・様式送付/刈取/整理など定型的な作業の外注
各種決裁ルートの簡略化・柔軟化
注意：次は設問をよく読んで回答してください
11. 自由コメント【任意】
議員の方々に対して伝えたい事なども歓迎です。なお、攻撃的な表現は逆効果ですので丁寧な文体にしてください。
アンケート項目は以上です
メールアドレス【任意】
今後も類似の取り組みを実施する可能性があるので、協力をご検討頂ける場合はご入力ください。匿名のフリーアドレスでもOK、外部へは一切非公開です。
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