Questionario docenti A.S. 2018/2019
Gentile docente,
le chiediamo di esprimere le sue opinioni sulla scuola dove lavora e sulle relazioni con il personale e con gli studenti.
La compilazione del questionario richiede solo pochi minuti e le risposte che darà saranno molto utili alla scuola per migliorarsi.
Il questionario è anonimo.
Le informazioni che ci fornirà saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy e analizzate solo in forma aggregata, quindi come statistiche (percentuali, medie, ecc). Infatti le Sue risposte sono completamente riservate e coperte dal segreto statistico (ai sensi del decreto n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”).
Indichi quanto è d'accordo con le affermazioni e risponda alle domande attenendosi alla Scala di valutazione 1= per nulla, 2= abbastanza, 3= molto o secondo le opzioni proposte.
Infine, se vuole, dia dei suggerimenti.
Grazie.
Indichi il suo segmento scolastico *
La/e disciplina/e che insegna appartiene/appartengono *
1. Nella sua scuola docenti e personale ATA collaborano positivamente?
2. La dirigente scolastica contribuisce a creare un clima di lavoro positivo?
3. Gli studenti sono assegnati alle diverse sezioni in modo equo?
4. La qualità dell’insegnamento è omogenea tra le diverse sezioni/ i diversi plessi?
5. L'istituto è diretto in modo efficace?
6. La dirigente valorizza il lavoro degli insegnanti?
7. La D.S. stimola la partecipazione delle famiglie alle iniziative scolastiche?
8. L'Istituto collabora positivamente con gli enti del territorio (istituzioni, servizi, associazioni, aziende)?
9. Le proposte delle famiglie ricevono la giusta considerazione?
10. Sono promosse attività rivolte al territorio?
11. La scuola si confronta con le famiglie sulle linee educative e i valori da trasmettere?
12. Si dimostra attenta ai bisogni formativi degli insegnanti?
13. Offre corsi di formazione/aggiornamento utili per il suo lavoro?
14. Incoraggia la partecipazione degli insegnanti ai corsi di formazione/aggiornamento?
15. I colleghi dello stesso ambito disciplinare o dipartimento si confrontano regolarmente?
16. Il curricolo guida l’attività didattica degli insegnanti?
17. Nelle classi si respira un clima positivo?
18. Si sente motivato?
19. Il rapporto con i colleghi è sereno?
20. È difficile far rispettare agli studenti le regole di comportamento?
21. È soddisfatto del comportamento degli alunni durante le attività?
22. È soddisfatto dei livelli di apprendimento dei suoi alunni?
23. È soddisfatto del rapporto con i genitori dei suoi alunni?
24. I rapporti con i genitori riflettono un clima di dialogo e di reciproco ascolto?
25. Ritiene proficui gli incontri con i genitori?
26. I rapporti con i rappresentanti dei genitori sono regolari e proficui?
27. Il Regolamento scolastico è efficace?
28. È applicato equamente nelle varie classi?
29. Le famiglie apprezzano il suo lavoro?
30. È frequente lo scambio di materiali fra colleghi?
31. I colleghi della stessa classe si scambiano regolarmente informazioni sugli studenti?
32. La scuola facilita l’uso dei laboratori nella didattica curricolare?
33. Realizza efficacemente l’inclusione degli studenti di origine straniera?
34. Realizza interventi efficaci per gli studenti con una preparazione lacunosa?
35. Valorizza le potenzialità degli studenti più brillanti?
36. Realizza efficacemente l’inclusione degli studenti con disabilità?
37. Ritiene che l' edificio in cui svolge le sue attività sia sicuro?
38. Qual è l' ATTIVITÀ a cui dedica più tempo in classe?
39. Qual è la seconda ATTIVITÀ a cui dedica più tempo in classe?
40. Qual è la STRATEGIA che utilizza con maggiore frequenza in classe?
41.Qual è la seconda STRATEGIA che utilizza con maggiore frequenza in classe?
42. Indichi il grado di fiducia maturato verso il personale direttivo e coordinativo della sua scuola
Motivi la risposta
43. Ritiene che le famiglie del suo territorio abbiano un atteggiamento costruttivo verso la scuola?
Se ha dato una risposta negativa, la motivi
Proposte e suggerimenti
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service