Formulario Apreciación del Desempeño Docente por parte del Estudiante FORMULARIO ADECD-01. Valor 50%
Con el fin de conocer el desempeño del personal docente del Colegio Universitario de Cartago, el Departamento de Gestión Institucional de Recursos Humanos le agradece responder las siguientes preguntas de la manera más objetiva posible. No debe escribir su nombre. La información que usted suministre será tratada en forma grupal.
CÓDIGO ESTUDIANTE: *
Your answer
Carrera *
Required
Nombre del Curso: *
Your answer
Nombre del Profesor *
Your answer
El Profesor de este curso cumplió con la entrega del programa al inicio del curso: *
Required
El profesor de este curso cumplió con discusión del programa al inicio del curso: *
Required
El profesor de este curso cumplió con el establecimiento de las horas de atención al estudiante: *
Required
Su profesor:
Escala: Muy malo: 1-2. Malo: 3-4. Regular: 5-6. Bueno: 7-8 Muy bueno: 9-10. No aplica: NA
1. Cumple con el horario establecido para el curso. *
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NA
Fila 1
2. Cumple con el desarrollo de los temas de acuerdo con el programa del curso: *
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NA
Fila 1
3. Evidencia que ha preparado las clases con anticipación: *
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4. Logra incluir o aplicar con profundidad temas de principios, ética, valores y responsabilidades a los diferentes contenidos del curso: *
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NA
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5. El Profesor en el desarrollo del curso propicia la vivencia de valores sociales, éticos y morales. *
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NA
Fila 1
6. Promovió un clima de confianza y respeto durante el desarrollo de las lecciones: *
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Fila 1
7. Es accesible para que los estudiantes le hagan consultas: *
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8. Acepta sugerencias por parte de los estudiantes. *
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Fila 1
9. Lo respeta a usted como persona: *
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10. Sugiere fuentes bibliográficas de consulta y materiales adicionales que enriquecen los contenidos del curso: *
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11. Utiliza ejemplos relacionados con su futura profesión, cuando la materia lo permite: *
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NA
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12. Le ayuda a tomar conciencia de la realidad del país: *
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Fila 1
13. Promovió actividades que estimularon la participación, el razonamiento crítico y creativo del estudiante: *
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14. Propició la comprensión de los contenidos del curso mediante el uso de ejemplos, actividades y recursos didácticos: *
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15. Muestra dominio de los temas tratados: *
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NA
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16. Aplica evaluaciones (exámenes, quices, tareas, asignaciones, otros) acordes con la materia planteada en clases: *
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17. Atiende reclamos y aclara dudas en relación con la forma en la que calificó las pruebas de evaluación: *
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18. Entrega las evaluaciones ya calificadas dentro de los ocho días hábiles siguientes a su aplicación, como lo establece el Reglamento de Orden Académico: *
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19. Promueve lecturas complementarias para una mejor comprensión de los contenidos del curso: *
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Fila 1
El Profesor ha logrado desarrollar en usted una actitud hacia la materia tal que: (marque una sola opción) *
Required
Fortalezas del Docente o el Curso: *
Your answer
Oportunidades de Mejora del Docente o el Curso: *
Your answer
Agradecemos su valiosa colaboración.
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