Avez-vous le profil d'un Manager de Transition indépendant ?
Pour le savoir, il vous suffit de répondre à toutes les questions, de renseigner votre adresse email et vous obtiendrez votre résultat immédiatement. Ce questionnaire a été élaboré par l'Association des Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition, l'Institut de Formation au Management de Transition et France Transition. Ce questionnaire vous prendra moins de 5 mn pour y répondre et les questions sont triées en mode aléatoire.
Vous êtes informés que vos informations personnelles renseignées dans ce formulaire sont traitées par l’IFMT, agissant en qualité de responsable de traitement, afin de vous renseigner sur le programme et, avec votre consentement, à des fins de communication et de relations commerciales. Conformément aux termes et conditions du Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (dit « RGPD ») et de la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée (dite « Loi informatique et libertés »), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et à l’effacement de vos données, ainsi que d’un droit d’opposition au traitement en vous adressant par courriel à g.litras@ifmt.fr.
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COMMENT LIRE VOTRE RESULTAT ?

- Si votre score est inférieur à 200 points, vous n'avez pas aujourd'hui le profil d'un Manager de Transition.
- Si votre score est compris entre 201 et 270 points, vous avez les qualités requises pour devenir un Manager de Transition et nous vous suggérons de suivre le module 1 de la formation assurée par l'Institut de Formation au Management de Transition.
- Si votre score est supérieur à 270 points, vous avez le profil d'un Manager de Transition et nous vous suggérons de suivre le module 2 de la formation assurée par l'Institut de Formation au Management de Transition pour vous lancer et/ou vous professionnaliser.

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Email *
Q3 - Avez-vous une réelle aptitude et le goût à manager des équipes et/ou des projets ? *
2 points
Q8 - Avez-vous eu des responsabilités sensibles et décisives pour l’entreprise ? *
3 points
Q26 - Savez-vous vous comporter face à un client (Vous avez le sens de la relation client) ? *
3 points
Quel est votre numéro de téléphone ? *
Q1 - Etes-vous vraiment mobile et en capacité d’aller là où une mission vous appellera ? *
50 points
Q25 - Etes-vous autonome ? *
4 points
Q20 - Travaillez-vous dans la transparence ? *
2 points
Q4 - Disposez-vous de 20 à 25 ans d’expériences probantes ? *
3 points
Q7 - Vos expériences ont été riches et de courtes durées (5 ans au plus) ? *
1 point
Q6 - Avez-vous déjà réussi plusieurs conduites du changement ? *
4 points
Q18 - Savez-vous mettre la main à la tâche pour convaincre que vous « savez faire » ? *
2 points
Q16 - Etes-vous un communicant s’appuyant sur le bon sens et le factuel, en sachant se mettre « au niveau » de ses interlocuteurs ? *
4 points
Q2 - Est-ce que la position de Manager de Transition indépendant s'intègre pleinement au sein de votre environnement personnel et familial ? *
3 points
Q29 - Avez-vous une volonté de carrière ou de pouvoir ? *
50 points
Q5 - Avez-vous eu des expériences multiples, c'est-à-dire dans plusieurs sociétés ou groupes ? *
3 points
Q28 - Etes-vous prêt(e) à affronter des périodes d'intermissions parfois longues ? *
50 points
Q24 - Avez-vous un discours clair et réaliste ? *
2 points
Q15 - Avez-vous de l'empathie ? *
3 points
Q9 -  Savez-vous prendre des décisions difficiles ? *
4 points
Q17 - Etes-vous orienté "terrain" ? *
3 points
Q13 - Savez-vous devenir le référent dans l’entreprise sur le projet qui vous aura été confié ? *
3 points
Q21 - Etes-vous organisé(e) ? *
1 point
Q19 - Avez-vous une forte capacité d’écoute ? *
3 points
Q23 - Allez-vous au bout des choses ? *
3 points
Q22 - Etes-vous pragmatique ? *
2 points
Q14 -  Etes-vous charismatique ? *
3 points
Q32 - Etes-vous prêt(e) à réaliser des missions pour lesquelles vous serez surdimensionné ? *
50 points
Q0 - Quelle était votre dernière fonction en entreprise ? *
Q27 - Pensez-vous que le client a toujours raison ?   *
2 points
Q31 - Abordez-vous le métier de Manager de Transition indépendant comme un pis-aller ? *
50 points
Q33 - Etes-vous prêt(e) à suivre une formation certifiante de Manager de Transition indépendant ? *
4 points
Q12 - Savez-vous convaincre par la persuasion ? *
4 points
Q30 - Etes-vous prêt à faire votre deuil du CDI ? *
4 points
Q11 - Avez-vous une connaissance forte de 2 ou 3 secteurs d’activité maximum ? *
3 points
Q10 - Disposez-vous d'une ou plusieurs expertises reconnues dans votre domaine et difficiles à trouver sur le marché ? *
2 points
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