Ищем маркетолога в компанию по запускам онлайн-продуктов
Привет! Ищу в команду сильного специалиста на открытую вакансию интернет-маркетолога, кто способен продвинуть продукты компании в ТОП.

Нам нужен человек, который усилит команду и сможет реализовать самые безумные идеи, благодаря которым о нас будут знать все на рынке онлайн-образования! Философия Apple в онлайн-образовании - это про нас.
Меня зовут Тагир. Я продюсер онлайн-школ. Организую крупные запуски онлайн-продуктов до 10 млн. руб. Сейчас ищем маркетолога в онлайн-школу с продуктами в теме психологии, отношений и саморазвития.

Немного обо мне (регалии):
- В прошлом собственник ресторана, нескольких интернет-магазинов.
- Технологию Запуска реализовывал в нишах от продажи кофе и ресторана - до инфопродуктов.
- Рекордный запуск - 10 млн. руб. через Инстаграм эксперта.
- Текущая команда в школе психологии - более 30 человек.
- Платные курсы прошли более 5000. Бесплатные программы более 50000 человек.
- NPS продуктов выше 80%

Планы компании:
- Выйти на стабильный ежемесячный объем продаж 10 млн. руб. через комплексный маркетинг (автоворонки, автовебинары, марафоны)
- Реализовать запуск через Инстаграм на 30 млн. руб. в ближайший квартал.
- В течение года стать лидером рынка в теме психологии отношений по объему продаж.
Что нужно от тебя:
✓ Анализировать рынок и конкурентов
✓ Создавать стратегии для практического применения
✓ Изучать продукты
✓ Тестировать гипотезы, получать результаты и делать выводы
✓ Оцифровывать все действия и данные
✓ Считать конверсии, вести аналитику
✓ Строить и контролировать воронки привлечения клиентов
✓ Рассчитывать стоимость клиента, конверсии, отслеживать результаты каждого канала
✓ Ставить задачи и контролировать их выполнение
✓ Взаимодействовать с SMM-компаниями, фотографами, маркетологами, полиграфией, партнёрами, проектными менеджерами
✓ Участвовать в планёрках
✓ Оцифровывать всю маркетинговую деятельность
✓ Работать с системами сквозной аналитики: AMO CRM, системы Яндекс и Google аналитики
✓ Своими действиями вывести компанию в лидеры ниши, т.к. эталонные показатели каждой студии - это максимальный LTV при минимальном CAC и именно маркетолог может привести к этим показателям
Чтобы пройти отбор:
- заполни анкету
- пройди тестирование
- будь настойчивей и внимательней.

С теми, кто пройдет все этапы, мы познакомимся лично на собеседовании.
Ты идеальный кандидат, если:
- У тебя есть опыт практики в маркетинге
- У тебя аналитический склад ума, любишь считать и работать с цифрами
- Умеешь обрабатывать и и интерпретировать информацию
- Есть профессиональная насмотренность и желание применять это в работе
- Есть навык получения результата в короткие сроки
- У тебя высокая производительность. т.е. быстро и качественно усваиваешь большие объёмы информации
- Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их без напоминаний
- Понимаешь, что такое ответственность
Ты получаешь:
✓ ненормированный график, который ориентирован не на время, а на выполнение плана и поставленных задач. Так что ты сам(а) планируешь время работы, главное - результат и быть на связи
✓ бесценные практические знания в сфере маркетинга и продаж от продюсера
✓ обучение на проф. курсах от топов рынка
✓ прокачка в теме психологии, что поможет еще лучше понимать аудитории
✓ возможность адаптации в течении 3 месяцев
✓ достойная заработная плата после прохождения испытательного срока 80 000 руб. (оклад + премия за выполнение KPI) в первое время и далее с возможностью пересмотра раз в 3 месяца

Окончательные условия по зп согласовываются по результатам собеседования.

Чтобы мне лучше тебя узнать, ответь на несколько вопросов ниже:
1. Как тебя зовут (ФИО) и сколько тебе лет *
2. Город проживания и часовой пояс *
3. Твой адрес электронной почты и номер телефона в What`s App *
4. Прикрепи ссылки на свои соц. сети *
5. Перечисли свои навыки, которые помогут тебе в этой работе (ответственность и коммуникабельность - это не навыки)))): *
6. Любой человек в ходе своей работы в компании создает определенную ценность для компании. Конечный результат работы сотрудника назовем «продуктом должности». Например, дворник подметает и убирает территорию, продукт его должности - это чистый двор. Именно за производство такого «продукта» компания выплачивает сотруднику зарплату и поддерживает его. Как считаешь, у любой должности в организации имеется свой «продукт»? *
7. Поясни свой предыдущий ответ: *
8. Как думаешь, какой «продукт» у грузчика? *
9. Как ты думаешь, маркетолог должен уметь продавать? Поясни свой ответ *
10. Должен ли маркетолог быть креативным? Поясни свой ответ *
11. Расскажи подробно о своём опыте работы *
12. Опиши свой самый успешный кейс *
13. Опиши свой самый сложный кейс - в чём были сложности и как ты с ними справился(ась)? *
14. По каким критериям ты будешь оценивать свою работу, что сделал(а) её на "отлично"? *
15. Ситуация: мы делаем запуск нового продукта, опиши стратегию, как будешь привлекать клиентов *
16. Какая должность у тебя была на последнем месте работы (если не было работы, то укажи последнюю деятельность)? *
17. Как долго у тебя получилось проработать на данной позиции (заниматься этим делом)? *
18. Как можешь описать свой "продукт" на названном месте работы (или "продукт" деятельности)? *
19. Как измерялся продукт тобой? *
20. Сколько "продукта" было произведено тобой? *
21. Как изменялся со временем объём возложенной на тебя ответственности? *
22. Прокомментируй свой предыдущий ответ *
23. Как с течением времени изменялся объём выполняемой тобой работы с момента прихода в компанию и до настоящего времени? *
24. Прокомментируй свой предыдущий ответ *
25. Какой результат ты ждёшь от проделанной работы? *
26. Какой фактор для тебя является самым важным, чтобы чувствовать счастье в работе? *
27. Вносил(а) ли ты на прошлом месте работы какие-либо изменения, которые напрямую влияют на результат твоей деятельности? Поясни свой ответ *
28. Кто может подтвердить твои результаты на последнем месте работы, если мы к нему обратимся? *
По итогам анкеты мы отправим тебе приглашение на собеседование. Желаем удачи!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy