年金制度問卷調查
本研究團隊承接政府委託之「公務人員職業年金制度之研究–對文官體制之影響評估」計畫,為瞭解我國公務人員退休年金制度改採兼具確定給付與確定提撥制(即雙層制)或完全確定提撥制對現行文官體制造成之影響。本問卷係採匿名方式,所得資訊僅供統計分析之用,基於研究倫理,問卷結果絕不披露個別填答者意見,個別資料絕對保密,不作其他用途,請您放心填寫。謝謝您的合作!

研究主持人:世新大學行政管理學系教授 郭昱瑩
協同主持人:世新大學行政管理學系特聘教授 余致力
中國文化大學行政管理學系副教授 蔡馨芳
民國107年10月

※若您在填答問卷時有任何問題,歡迎發信至:szuyusd40731@gmail.com 洽詢。

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【問卷說明】
1. 確定給付制:目前公務人員退休制度由政府與公務人員雙方共同撥繳費用成立「退撫基金」,撥繳費率係按公務人員本俸加一倍的12%計算,其中由政府負擔65%,公務人員負擔35%,由政府負擔最後的支付保證責任。

2. 確定提撥制,指政府為公務人員設立可攜式個人專戶,由政府與公務人員定期撥繳一定金額存入該專戶並累積孳息,於公務人員符合請領條件時,領取該專戶之累積本金及其孳息,作為退休金、資遣給與或撫卹金之給付制度。

3. 雙層制:確定給付與確定提撥併行,將確定給付部分的退休所得替代率(指退休所得占退休前薪資之比率)調整至40%左右,增設「個人退休金帳戶」,希望能藉此帳戶提供20%的所得替代率,以維持個人退休所得,並由個人依需求,決定自願性的撥繳金額至個人帳戶中以作為退休儲金,而政府鼓勵公務員儲蓄,也會提供相對提撥金(如公務員提撥500元,政府相對再提撥1000元,如多提撥,政府也隨之增加相對提撥金額)、賦稅優惠(當年提撥之金額可予免稅,惟有免稅上限)等配套措施。至於個人帳戶中之退休儲金,政府會提供多種不同投資風險及報酬之組合,由公務人員自行選擇投資標的並承擔投資風險,待退休時,始將個人帳戶內本息,以一次或分期的方式領出。

一、請就下列有關公務人員退休制度及其變革,勾選您的看法:
(一)2018年年金改革後,您瞭解公務人員退休「確定給付制」的設計及規定嗎? *
(二)對於2018年年金改革之影響,有下列許多不同的看法,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.基金得以永續經營,確保公務人員領取退休所得之權益 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.年資可保留與併計,提高公務人員轉任私部門之彈性 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.並不影響多數公務人員退休期程的規劃 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
4.導致公部門普遍工作士氣低落 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
5.導致政府效能不佳 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
(三)下列有關「確定給付制」的描述,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.公務人員對未來退休金可以有明確的期待與規劃 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.政府承擔公務人員退休金給與及保障的最後責任 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.公務人員無法自由選擇退休基金投資方式 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
4.造成政府財政負擔,退撫基金可能無法永續經營 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
(四)公務人員退休制度若改採「確定提撥制」,可能有下列優點,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.公務人員退休後,有機會獲得更高的所得替代率 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.政府提供相對提撥金額,將退休金的餅做大 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.個人提撥金額部分,可享受免稅的優惠 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
4.可依個人需要,自行決定退休儲蓄帳戶的投資組合 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
5.准許個人在重大需要時,得提出帳戶內之資金 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
6.紓解年輕公務人員對未來可能領不到退休金的疑慮 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
(五)公務人員退休制度若改採「確定提撥制」,可能有下列缺點,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.公務人員退休所得之不確定性提高 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.造成公務人員之招募不易 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.降低公務人員之士氣 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
4.造成公務人員的人才流失 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
5.降低公務人員服公職的榮譽感 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
6.有損公務人員終身永業受保障的價值 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
(六)公務人員退休制度若改採「雙層制」,可能有下列優點,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.公務人員退休後,有機會獲得更高的所得替代率 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.若確定給付產生問題,尚有個人儲金帳戶可保障退休後之經濟生活 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.可紓緩政府財政負擔,確保退撫基金永續經營 *
5
4
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2
1
無意見
同意程度
4.政府提供相對提撥金額,將退休金的餅做大 *
5
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1
無意見
同意程度
5.個人提撥金額部分,可享受免稅的優惠 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
6.可依個人需要,自行決定退休儲蓄帳戶的投資組合 *
5
4
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1
無意見
同意程度
7.准許個人在重大需要時,得提出帳戶內之資金 *
5
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3
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1
無意見
同意程度
8.紓解年輕公務人員對未來可能領不到退休金的疑慮 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
(七)公務人員退休制度若改採「雙層制」,可能有下列缺點,您同意嗎?
數字越大,同意程度越高;數字越小,同意程度越低;若無想法則可填無意見
1.公務人員退休所得之不確定性提高 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
2.造成公務人員之招募不易 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
3.降低公務人員之士氣 *
5
4
3
2
1
無意見
同意程度
4.造成公務人員的人才流失 *
5
4
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1
無意見
同意程度
5.降低公務人員服公職的榮譽感 *
5
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2
1
無意見
同意程度
6.有損公務人員終身永業受保障的價值 *
5
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2
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無意見
同意程度
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