自治労連は2022年、2023年と全国の会計年度任用職員のみなさんに「いまだから聴きたい!アンケート」を行い、多くの方から回答をいただきました。みなさんに寄せていただいた声が、雇用の継続やボーナスの拡充といった前向きな変化を生み出しています。引き続き、誰もが安心して働きつづけられる制度づくりや処遇改善につなげられるよう取り組んでいきたいと考えています。
過去に回答された方も、今回はじめて回答される方も、みなさんのご協力をよろしくお願いします。
●主な休暇制度(正規職員は有給): ・公民権行使 ・官公署出頭 ・骨髄等ドナー ・ボランティア ・結婚 ・不妊治療 ・産前 ・産後 ・保育時間 ・妻の出産 ・生理休暇 ・男性の育児参加 ・子の看護 ・短期介護 ・忌引 ・父母の祭祀 ・夏季休暇 ・現住居の滅失等 ・出勤困難 ・退勤途上
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