LIVE 2 - Odkryj Siebie
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Przeczytaj swój raport na temat Profilu, który otrzymałeś na maila. Obejrzyj na discord wideo na temat Twojego profilu! Wypisz swoje mocne i słabe strony: *
10 points
Których ze swoich mocnych stron byłeś świadom, a o których nie wiedziałeś? Przydziel punkty w skali od 1 do 10 - do każdej według świadomości. ( Np. Wymyślanie nowych produktów: 4 , Tworzenie: 2 itd...) *
10 points
Których ze swoich słabych stron nie byłeś świadom, a o których wiedziałeś. Przydziel punkty w skali od 1 do 10 - do każdej według świadomości. ( Np. Nie dotrzymywanie terminów: 1 , Nie liczenie się ze zdaniem innych: 2 itd...) *
10 points
W jaki sposób wykorzystasz swoje mocne strony w aktualnym zajęciu, pracy, biznesie? (np. Creator - zajmę się tworzeniem, a nie ulepszaniem) *
10 points
Które Twoje słabości w Twoim aktualnym zajęciu (Biznes, Praca) musisz oddelegować, by zyskać czas na bogacenie się w oparciu o Twoje mocne strony? ( Np. Creator - wyrzucam kalendarz, gdyż nie mam zdolności do zarządzania czasem) *
10 points
Zastanów się na chwilę i spróbuj wypisać mocne i słabe strony Twojego partnera. Na podstawie tego spróbuj rozpoznać, jakim jest profilem – wypisz dwa profile, którymi może być, według Ciebie. (Jeśli nie masz partnera, to wypisz mocne i słabe strony wymarzonego partnera życiowego i określ, jakim z dwóch profili mógłby być). *
10 points
Spróbuj przekonać partnera do zrobienia testu Dynamiki. Wypisz co partner życiowy Ci odpowiedział. Jakie jest jego zdanie? (Partner nie musi wykonać testu, jeśli go zrobi to będziesz mieć lepsze efekty, dzięki szkoleniu LCS). Jeśli nie masz partnera, to w przyszłości spróbuj wykonać to zadanie, kiedy partner się pojawi.
10 points
Dzięki zredagowaniu słabych stron Twojego partnera – Zapisz jak będziesz reagować na jego wadliwe zachowania, które Cię denerwują i ćwicz koniecznie te procesy, powtarzając sobie w kółko: „To jego/jej słabe strony, kocham go/ją, więc mu wybaczam i pracujcie nad tym." ( Np. kiedy widzisz, że Creator ma bałagan, nie krzycz, tylko porozmawiaj z nim, aby miał bałagan tylko u siebie na biurku.) *
10 points
W jaki sposób będziesz zwracać uwagę na wady swojego partnera, aby uświadamiać go cały czas o tym, że wkurzają Cię te zachowania? ( Np. Upominać Creatora, gdy się spóźnia, umawiać się z nim 15 minut wcześniej, kupić mu zegarek ;) ) *
10 points
Na podstawie LIVE „Odkryj Siebie” oraz dokładnego raportu z etapu 1 na temat Twojego poziomu bogactwa. Wypisz 3 kroki, które musisz zrobić, aby wyjść wyżej w Latarni Bogactwa. *
20 points
Wypisz, jakie czynności według Ciebie doprowadziły do tego, że znajdujesz się na aktualnym poziomie bogactwa i jak sądzisz, co zrobić, by nie spaść jeszcze bardziej w dół? *
20 points
Współczujący, świetny zawodnik drużyny i niezawodny w załatwianiu spraw z zespołem. Często szuka kierunku od innych. Jaki to geniusz? *
5 points
Pasjonujący się w tym co robi, towarzyski, świetny w nawiązywaniu kontaktów i poznawaniu nowych ludzi. Ale łatwo się rozprasza. Jaki to geniusz? *
5 points
Energiczny, dynamiczny, kreatywny, świetny w rozpoczynaniu wszystkiego, ale straszny w tym, żeby coś zakończyć. Jaki to geniusz? *
5 points
Uporządkowany, zorientowany na systemy, z dbałością o szczegóły. Ciężko mu wymyślać nowe rzeczy. Zimna krew. Jaki to geniusz? *
5 points
Czym NIE jest Profil Dynamiki Bogactwa? (wielokrotny wybór) *
20 points
Required
Która z pór roku:  element i pytanie, odpowiada geniuszowi TEMPO? *
5 points
Która z pór roku:  element i pytanie, odpowiada geniuszowi BLASK? *
5 points
Wymień profile geniusza Dynamo! *
15 points
Wymień profile geniusza Stal! *
15 points
Wymień profile geniusza Tempo! *
15 points
Wymień profile geniusza Blask *
15 points
Najlepszy analityk. Kocha pewność i nienawidzi ryzyka. Szczegółowy, wydajny i oszczędny. Posiada silne umiejętności analityczne i potrzebę kontroli. Najlepszy w zarządzaniu i śledzeniu postępów. Jaki to profil? *
10 points
Mistrz spokoju. Pozostawia wszystkich w dobrym samopoczuciu, rozwija się i pielęgnuje relacje, które już ma. Uziemiony, żyjący w teraźniejszości i nieustannie przy telefonie - bardzo emocjonalny. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy promotor. Ma wewnętrzną pewność siebie, która napędza go do wybijania się i przejmowania kontroli nad grupą zawsze w centrum uwagi. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy wykonawca. Perfekcjonista, który nie może się oprzeć pokusie, by robić rzeczy lepiej, prościej i mądrzej. Lubi pracować samodzielnie i współpracować ze swoimi systemami. Woli uczyć się wszystkiego samodzielnie. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy inicjator. Świetnie radzi sobie z rozpoczynaniem rzeczy i kreatywnością w znajdowaniu sposobów wyjścia z chaosu, który stworzył. Nie najlepszy lider, ponieważ biega szybciej, niż jego zespoły. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy negocjator. Skupiony na rynek i zespół. Szuka harmonii i sprawiedliwości. Świetny w obsłudze klienta i badaniu rynku. Wyważony, nie podejmujący pochopnych decyzji. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy lider. Najlepiej czuje się w motywowaniu i oświecaniu innych. Mistrzowie w budowaniu zespołów, aby dać im pewność, której potrzebują do osiągnięcia sukcesu. Jaki to profil? *
10 points
Najlepszy menedżer projektów i ambasador. Niezawodny organizator, załatwiający sprawy na czas i nie podejmujący pochopnych decyzji. Stabilny i niezawodny, przygotowuje się dokładnie przed podjęciem działania. Jaki to profil? *
10 points
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms