Μια Άσκηση Σκέψης – Χωρίς Βαθμολογία! 🎯

Αυτό το ερωτηματολόγιο δεν είναι διαγώνισμα – είναι μια ευκαιρία να δεις τι έχεις μάθει μέχρι τώρα! Δεν υπάρχει σωστό ή λάθος, μόνο μια ευχάριστη πρόκληση για να τσεκάρεις τις γνώσεις σου. Απάντησε χαλαρά, χωρίς άγχος! Αυτό που μετράει είναι η σκέψη σου και όχι η τέλεια απάντηση. 

Και μην ανησυχείς! Αύριο θα λάβεις ένα email με τις σωστές απαντήσεις, ώστε να δεις πού βρίσκεσαι και να ξεκαθαρίσεις ό,τι χρειάζεται

Πάμε! Σκέψου & Απάντησε... 🚀

Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Ποιος είναι ο κύριος στόχος της ανασκόπησης της απόδοσης;
Clear selection
2. Ποια είναι η συνέπεια της μη διαφοροποίησης της απόδοσης των εργαζομένων;
Clear selection
3. Ποιο είναι το αποτέλεσμα της υπερβολικής χρήσης της υψηλής βαθμολογίας ("Πολύ Καλό" και "Εξαιρετικό");
Clear selection
4. Τι ποσοστό εργαζομένων, σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές, συνήθως λαμβάνει βαθμολογία 5 ("Εξαιρετικό"); 
Clear selection
5. Ποια βαθμολογία αντιστοιχεί σε έναν εργαζόμενο που καλύπτει τις βασικές απαιτήσεις της θέσης του;
Clear selection
6. Ποια είναι η βασική ευθύνη ενός manager κατά την ανασκόπηση της απόδοσης;
Clear selection
7. Ποιος είναι ο ρόλος της ανασκόπησης στην ανάπτυξη ενός οργανισμού;
Clear selection
Ευχαριστούμε που συμμετείχες! 
📩 Αύριο θα λάβεις τις σωστές απαντήσεις – μέχρι τότε, σκέψου τις επιλογές σου και δες τι πραγματικά θυμάσαι! 🚀
Submit
Clear form
This form was created inside of solutions2grow.gr.

Does this form look suspicious? Report

Google Forms