The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

PHIẾU ĐIỀU TRA NĂNG LỰC CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
Xin kính chào quý anh/chị
Với mục tiêu xây dựng khung năng lực (gồm kiến thức, kỹ năng, phẩm chất, thái độ) với các anh, chị làm nghề nhân sự, hành chính, kính mong anh, chị giúp đỡ cung cấp thông tin về những năng lực cần thiết với nghề nhân sự. Kết quả phân tích về những năng lực cần thiết với chuyên viên hành chính, nhân sự sẽ được EduViet chia sẻ với cộng đồng nhân sự và tới các anh, chị tham gia khảo sát.
Sự giúp đỡ của các anh/chị là vô cùng quan trọng cho nghiên cứu này.
Xin chân thành cảm ơn!
Thông Tin Chung
Tên Cơ Quan, Doanh nghiệp/Ngành nghề, Lĩnh vực
Your answer
Quy mô doanh nghiệp
Chức vụ/vị trí người đánh giá
Your answer
Tuổi
Your answer
Giới tính
Trình độ
Số năm kinh nghiệm
Hướng dẫn trả lời
*Đánh dấu "x" vào một trong số các cột từ 5 đến 9 tương ứng với từng năng lực.
Quí vị cho điểm về mức độ quan trọng của từng năng lực có liên quan đến chức danh công việc, theo thang 1-5.
Trong đó, Điểm 5: rất quan trọng, Điểm 1: rất ít quan trọng.

Xin chân thành cảm ơn Quý đơn vị đã cung cấp thông tin!

PHIẾU ĐIỀU TRA NĂNG LỰC
Rất ít quan trọng
Ít quan trọng
Bình thường
Quan trọng
Rất quan trọng
1 KT001 Kiến thức kĩ thuật và chuyên môn
2 KT002 Hiểu biết pháp luật
3 KT003 Hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ doanh nghiệp
4 KT004 Hiểu biết hiểu đặc điểm ngành
5 KT005 Hiểu biết về thị trường lao động
6 KT006 Hiểu biết về tâm lý học
7 KT007 Hiểu biết về an toàn vệ sinh lao động
8 KT008 Xác định rủi ro trong công việc
9 KN001 Trình độ ngoại ngữ
10 KN002 Sử dụng tốt tin học văn phòng
11 KN003 Phân tích, tổng hợp, lập báo cáo
12 KN004 Nhận thức thông tin
13 KN005 Tổ chức công việc hiệu quả
14 KN006 Lập kế hoạch và kiểm soát công việc
15 KN007 Tư duy phân tích
16 KN008 Tư duy hệ thống
17 KN009 Tư vấn
18 KN010 Tư duy phản biện và đánh giá
19 KN011 Làm việc nhóm
20 KN012 Phân tích và giải quyết tình huống
21 KN013 Tạo động lực làm việc
22 KN014 Đào tạo và phát triển đội ngũ
23 KN015 Thuyết trình
24 KN016 Đàm phán và thuyết phục
25 KN017 Truyền thông và tổ chức sự kiện
26 KN018 Đổi mới và sáng tạo
27 KN019 Tạo dựng quan hệ
28 KN020 Nắm bắt tâm lý
29 KN021 Kiểm soát văn hóa trong công tác nhân sự
30 KN022 Giao tiếp
31 KN023 Quản lý thời gian
32 KN024 Sắp xếp lịch trình
33 KN025 Đối thoại và thương lượng
34 KN026 Làm việc độc lập
35 PC001 Chịu được áp lực
36 PC002 Tự tin trong công việc
37 PC003 Nhiệt tình
38 PC004 Nhạy cảm, tinh tế
39 PC005 Khả năng lắng nghe
40 PC006 Linh hoạt
41 PC007 Kiên trì và quyết tâm
42 PC008 Có tinh thần cầu tiến và chịu khó
43 PC009 Tinh thần trách nhiệm
44 PC010 Học hỏi không ngừng
45 PC011 Cẩn thẩn, tỉ mỉ
46 PC012 Hợp tác
47 PC013 Trung thành
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms