Анкета мониторинга рынка труда полиграфического производства.
Уважаемые коллеги! Убедительно просим Вас высказаться по перечню вопросов*.
Email address *
Данные респондента:
Регион *
Your answer
Организационно-правовая форма (необходимо указать) *
Your answer
Масштабы производства *
Специализация компании *
Вопрос 1. Какие изменения произошли в структуре и численности персонала за последние 1,5 – 2 года? *
Вопрос 2. Отметьте наиболее востребованные категории персонала, в которых нуждается полиграфическое производство. - Управленческий персонал- *
Вопрос 2. Отметьте наиболее востребованные категории персонала, в которых нуждается полиграфическое производство. - Специалисты/техники - *
Вопрос 2. Отметьте наиболее востребованные категории персонала, в которых нуждается полиграфическое производство. - Квалифицированные рабочие кадры - *
Вопрос 2. Отметьте наиболее востребованные категории персонала, в которых нуждается полиграфическое производство. - Потребность в кадрах - *
Вопрос 3. Каким образом осуществляется подбор персонала в Вашей организации? *
Вопрос 4. Испытываете ли сложности с подбором персонала? *
Вопрос 5. Какой способ инвестиций в персонал наиболее приемлем для Вашей организации? *
Вопрос 6. Укажите какие, на Ваш взгляд, профессии могут появиться/потребоваться на рынке труда в среднесрочной и долгосрочной перспективах (заполняется для каждой профессии отдельно) /Наименование профессии/
Your answer
Вопрос 6. Укажите какие, на Ваш взгляд, профессии могут появиться/потребоваться на рынке труда в среднесрочной и долгосрочной перспективах (заполняется для каждой профессии отдельно) /Область профессиональной деятельности / *
Your answer
Вопрос 6. Укажите какие, на Ваш взгляд, профессии могут появиться/потребоваться на рынке труда в среднесрочной и долгосрочной перспективах (заполняется для каждой профессии отдельно) /Факторы возникновения профессии / *
(Ваша должность, ФИО)
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service